关于开展2016年嘉兴市“安康杯”竞赛的通知
发布日期：2017-03-27 15:29:04 作者： 来源： 浏览量:
各县（市、区）“安康杯”竞赛组委会办公室，市各产业（系统）工会，市属有关基层工会：
根据省安康杯竞赛组委会《关于开展2016年度“安康杯”竞赛的通知》要求，现就2016年度全市“安康杯”竞赛提出如下意见：
一、总体要求和目标
(一)总体要求：深入贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展理念，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织开展群众性安全生产活动，不断提高职工的安全意识和技术素质，促进企业安全文化建设，提高企业安全生产管理水平，推动企业落实安全生产主体责任，使全市安全生产形势持续稳定好转，为建设平安嘉兴建功立业。
(二)竞赛目标：全市2016年度参赛企业和参赛职工总数分别比上年度增长10%和5%；单建工会（含联合工会）参赛企业达85%以上；参赛企业无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
二、参赛范围和竞赛内容
(一)参赛范围：全市从事生产经营活动的各类企事业单位。
(二)竞赛内容
1、举办合理化建议和班组安全建设展示活动。发动引导职工立足生产岗位，参与隐患排查治理，在安全制度建设、安全生产管理、设备安全技术改造以及安全检查等方面提出有价值的合理化建议。开展班组安全管理建设，建立健全安全规章制度，细化科学管理，严格操作规程，提高操作技能，展示具有推广示范效应和推广价值的班组安全建设典型。4月份将举办第五届全市职工安全生产合理化建议和班组安全建设成果展示活动。
2、提升工会劳动保护分级管理工作。坚持运用“分级抓、分层管、分类查”工作法，总结劳动保护分级管理工作经验，推动分级管理扩面提质，认真做好对录入企业的跟踪服务、走访指导，重点要落实对C类企业的服务指导，帮助企业改进劳动保护工作，提升劳动保护等级。
3、探索“工会牵线搭桥、专家会诊隐患、企业落实整改”工作机制。各县（市、区）总工会、市各产业（系统）工会要积极依托社会资源服务企业、服务职工，组织协调政府有关部门的安全专家、安全生产中介咨询机构以及工会技协骨干队伍力量，全面查找安全生产“短板”，竭尽全力补齐“短板”，为企业安全生产重大隐患把脉会诊，制订安全生产隐患排查治理方案，排除企业生产设施设备带病运转的隐患，切实把安全生产风险控制在小、解决在早，提升企业生产安全水平。
4、加强劳动保护宣传教育培训。积极宣传《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，充分利用互联网、微信等新媒体平台，做好“安康杯”竞赛、隐患排查治理、班组安全建设等先进典型经验的宣传教育。加强工会劳动保护干部能力素质建设，办好所辖镇（街道）工会及企业工会劳动保护干部培训班，抓好职工安全健康知识培训和普及教育，督促企业落实厂级、车间和班组三级安全教育制度，实现全员安全培训目标。
5、开展重点行业、重点工程安康杯专项竞赛活动。各县（市、区）总工会、市各产业（系统）工会要结合本地实际，在危险化学品、道路交通、建筑施工等高危领域和劳动密集型行业、县级以上重点工程中结合重点工程立功竞赛开展安康杯竞赛活动。要强化特种行业重点工程职工安全教育培训工作，加大安全环保投入力度，避免和减少各类事故的发生。
三、实施步骤
(一) 组织领导。各竞赛组委会要组织健全、责任明确，专人负责。突出镇（街道）为主，设计适合中小微企业竞赛内容，推动中小微企业开展竞赛。
(二)部署动员。各竞赛组委会要精心部署、广泛宣传、积极动员，创新竞赛方法，加大区域性、行业性“安康杯”竞赛的组织力度，加强危险化学品、道路交通、建筑施工等高危行业领域和外来务工人员聚集劳动密集型行业的工作力度。
(三)竞赛报名。各竞赛组委会于2016年４月上旬做好参赛企业的报名工作，4月底前把参赛单位数、参赛职工及班组数报市“安康杯”竞赛组委会办公室。市总工会联系电话：83637762，82089711,电邮：26284929@qq.com。
(四)检查指导。各竞赛组委会要经常深入基层，了解活动开展情况,加强调查研究和分类指导,及时总结经验,解决遇到的问题。
(五)总结评选。年底，市安康杯竞赛组委会将对年度内表现突出的集体和个人进行评选表彰。
附件：1、“安康杯”竞赛单位考核标准
2、嘉兴市“安康杯”竞赛参赛企业报名汇总表
嘉兴市“安康杯”竞赛组委会办公室
2016年3月8日
附件1：
“安康杯”竞赛单位考核标准
|
考核 项目 |
考 核 内 容 |
得 分 |
|
组织领导 （5分） |
1、竞赛组织机构健全。企业行政一把手挂帅，党政工团主要负责人参加。 |
1 |
|
2、企业内部形成纵向到底、分工明确、责任落实、一级抓一级的工作格局。 |
2 |
|
|
3、竞赛活动有计划、有实施、有检查、有总结、有考核、有评比。 |
2 |
|
|
安
全
管
理
（35分） |
1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格贯彻实施《安全生产法》等法律法规；将安全生产工作纳入企业主要议程，定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题；安全生产工作有计划、有目标、有考核、有检查。 |
3 |
|
2、建立健全企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。各级安全生产责任制明确，安全生产管理机构健全，依法配备专、兼职安全生产管理人员，安全生产管理网络健全。积极开展安全生产标准化创建工作，并按要求创建达标。 |
2 |
|
|
3、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。 |
2 |
|
|
4、加强班组安全建设，从企业（公司或局）到车间、班组广泛开展竞赛活动。开展优秀安全班组创建活动。 |
3 |
|
|
5、严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。 |
2 |
|
|
6、建立健全“主动参与”安全生产长效机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”五个环节为主要内容的企业工会主动参与职业安全卫生工作。组织发动职工开展安全生产隐患排查治理，查找安全生产“短板”，提安全职业卫生合理化建议；签订劳动安全卫生专项集体合同，并对协议履约情况进行监督。 |
7 |
|
|
|
浙公网安备 33040202000577号