发布日期：2017-03-27 15:29:07　作者：　来源：

嘉总工党组〔2014〕11号

关于印发《市总工会2014年党风廉政建设

工作计划》的通知

市总各部室、直属事业单位、各支部：

现将《市总工会2014年党风廉政建设工作计划》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

       中共嘉兴市总工会党组

2014年6月10日

嘉兴市总工会2014年党风廉政建设

工 作计 划

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神，全面贯彻中纪委十八届三次全会精神和省市委反腐倡廉建设会议精神，以保持纯洁性、发展先进性为主线，以服务中心为目标，从抓作风建设入手，严格落实党风廉政建设责任制，不断推进预防体系建设，狠抓作风和廉政各项制度的落实，努力做到干部清正廉洁、机关风清气顺，共同干事创业，为市总年度重点工作的圆满完成提供坚强有力的作风、纪律保障，现就2014年市总工会党风廉政建设工作提出如下工作计划。

一、强化主体责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处

 1、坚持“一为先两结合”理念。把班子清正、干部清廉作为衡量一切工作的先决条件，把加强党风廉政建设与推动经济社会发展结合起来、与干部队伍建设结合起来，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制。明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

2、明确党风廉政建设责任。党组书记履行第一责任人职责，全面负责党风廉政建设和反腐败工作。班子成员抓好自己所分管的部室、直属单位的党风廉政建设的指导、帮助、督促、检查，并分管片内党风廉政建设负责，及时协调和研究解决存在的问题，实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。落实党员干部“一员双岗”制度。

3、深化岗位廉政风险排查。健全完善市总机关重要岗位、廉政风险点等廉政风险防控长效机制，班子成员带头开展岗位廉政风险排查，严格遵守个人重大事项报告、廉洁过节“零报告”等制度，公开接受社会监督。党组书记与中层干部签订廉政责任书，进一步明确各部室和直属事业单位主要负责人的责任目标，有效地把教育、监督、预防、惩治等各项党风廉政建设工作落到实处。

　  二、健全工作机制，深化党风廉政建设和反腐倡廉工作

　　1、加强制度建设。认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“28条办法”。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，确保因公出国（境）、公务接待、办公用房和领导干部工作生活保障等制度以及精简文件简报和会议活动、“三公”经费管理公开、财政预算决算公开等要求落到实处。

2、加强党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，用适当方式，在一定范围公开公示，主动接受监督。定期组织部署党风廉政工作，市总机关党组织要将党风廉政建设作为重要内容列入支部党员教育和组织生活会内容，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报市总党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

　3、加强作风效能建设。深入开展“进企业服务、帮职工解忧”活动，结合党的群众路线教育实践活动，以工会干部进企业一周、与工人同劳动为抓手，扎实推进“三联三解”活动，进一步整改工作作风，树立工会干部新形象。不定期开展市总工会机关正风肃纪检查，严肃查处上下班迟到早退、擅离职守，工作时间网上闲聊天、炒股票、玩游戏、购物，不按规定时间用餐等工作纪律问题，以及工作推诿、扯皮、拖延、敷衍塞责，接待基层工会干部和职工来访、接听电话缺乏耐心、态度生硬、效率不高等工作作风问题。认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

　　三、抓好学习教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、强化先进性教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和省、市委关于党风廉政建设工作部署精神。加强理想信念教育、党的先进性教育和从政道德教育。充分利用学习培训、廉政党课、专题报告会、党员组织生活会以及网络、展评等多种形式和载体，大力开展主题教育、示范教育，教育机关党员干部进一步强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。要把党性党风党纪教育纳入入党积极分子培训的重要内容。以问题为导向，扎实开展党的群众路线教育实践活动，组织开展重温“六个一”“弘扬‘红船精神’？践行群众路线”主题活动，加强对党员干部的理想信念教育，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观。组织党员干部参观陈云纪念馆，参加《党章》等知识竞赛，进一步党员干部的党性教育。

2、强化廉洁从政教育。坚持不懈地抓好以中层干部为重点的机关党员干部党风廉政教育，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，深入开展内容丰富、形式多样的廉政提醒教育和警示教育活动，组织全体党员干部到省廉政教育基地接受教育，组织观看廉政教育片，用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

3、强化廉政文化建设。结合党的群众路线教育实践活动，努力营造廉政文化氛围，加强廉政文化建设，强化机关党员干部以人为本执政为民理念，进一步营造风清气正的良好环境。深化廉政文化进机关“六个一”活动，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。