发布日期：2017-03-27 15:29:09　作者：　来源：

项   目

内       容

分值

方式

责任部室

领导班子建设[6分]

“三型五强”领导班子创建[3分]

围绕学习贯彻十八大精神为主线，按照“五型三强”领导班子建设要求，建立健全科学化规范化的领导体制，领导班子带头组织学习、提升素质，带头坚持导向、建好队伍，带头维护大局，团结协作，带头调查研究、科学决策，带头狠抓落实、推动工作，带头锐意改革、创新突破，带头遵章办事、依法行政，带头发扬民主、健全机制，带头联系群众、改进作风，带头廉洁自律、清正履职；年内领导班子主要负责人、班子成员违法违纪受查处的，根据情节轻重，酌情扣分。

2

动态掌握

办公室

领导班子成员每年要组织参与专题调研，撰写针对性强的调研报告，促进调研成果转化，推动解决实际问题。

0.5

电子台账

完成省、市各类班次的调训任务，并完成规定学习内容；参加“红船网－干部学习平台”学习，完成规定学时。参加年度领导干部理论考试，成绩合格；结合年度述职述廉进行述学。干部培训项目化管理，职责到位。

0.5

动态掌握

定期考评

落实基层党建工作责任制 [1分]

党委（党组）认真履行党建工作责任制，既抓好本部门（单位）的党建工作，又抓好行业系统基层单位的党建工作；组织开展基层党组织五星级管理，加大对基层党建工作的支持保障力度。认真召开民主生活会，坚持集体领导与个人分工负责相结合，团结协作，形成合力。

0.6

动态掌握

办公室

1.按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展好党的群众路线教育实践活动；2、开展基层党组织和党员先锋承诺，推进在职党员参与志愿服务、联系服务群众等；3.班子成员要按规定参加所在党支部的组织生活会，主要负责人要为基层党员干部上党课。

0.4

中心组理论学习

[1分]

全年集中学习时间不少于12天，成员平均出席率在90%以上。中心组学习情况全年至少一次要接受党委宣传部门、组织部门和机关工委书面或现场抽查；按时上报年度学习计划、每季的学习季报、年度学习总结；全年中心组理论学习台账记录完整，并及时将全年理论学习有关材料分类建档。

1

组宣部

项   目

内       容

分值

方式

责任部室

重点人才工作完成情况

[1分]

市级有关部门坚持党管人才原则，贯彻落实市委人才工作领导小组确定的年度人才工作要点和《〈嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要（2011-2020年）〉任务分工方案》，推进重点人才工作的作用发挥和实际成效。

0.7

动态掌握

经发部

成员单位党委（党组）落实年度人才工作要点有会议纪要，制定工作方案，抓好督查总结。

0.3

电子台账

 公务员队伍建设

[4分]

公务员队伍建设

[1分]

严格执行公务员招录、交流、奖惩、考核等制度，积极参与跨部门竞岗交流和互挂交流工作；重视公务员队伍思想政治建设和职业道德建设，落实公务员管理各项规定，内部管理制度完善。

0.5

动态掌握

办公室

有较完善的后备干部队伍建设机制，逐步推进干部竞争性选拔常态化。