嘉总工办发〔2013〕29号
关于进一步“弘扬雷锋精神 开展志愿服务”的
实 施 意见
各县(市、区)总工会，嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区总工会，市产业（系统）工会，市直属基层工会：
为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，根据市文明委《关于进一步深入开展学雷锋活动的实施意见》要求，现对全市工会组织进一步深入开展学雷锋活动提出如下意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，围绕提升职工思想道德素质，以志愿服务为载体，大力弘扬雷锋精神，为推进科学发展、构建和谐社会、建设“三城一市”汇聚强大的精神动力。
二、活动内容
深入推动学雷锋活动，着重抓好以下三项内容：
1.开展“面对面、心贴心、实打实‘进企业服务、帮职工解忧’专项行动”。各级工会干部要把学雷锋活动与创先争优活动结合起来，与“面对面、心贴心、实打实”活动相结合，引导工会干部增强弘扬雷锋精神的自觉性，坚持深入基层、深入企业，改进工作作风，面对面地与职工交流，心贴心地与职工群众谈心交友，实打实地为职工和企业服务，让雷锋精神融入到服务职工活动的方方面面，实现工会服务企业职工常态化、长效化、制度化，要把工会帮扶中心、法律援助中心、职业介绍中心等服务职工的单位作为传播雷锋精神的窗口，引导干部职工从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，深入开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事。努力做好新形势下职工群众工作，进一步提升为职工服务的水平和能力，不断增强工会组织的凝聚力，提升工会工作的实效。
2.开展“岗位学雷锋、争做好员工”主题活动。全市企事业要结合生产经营和改革发展的实际，围绕“岗位学雷锋、争做好员工”主题，深化“工人先锋号” 创建活动，大力加强职业道德建设，广泛开展爱岗敬业教育，引导职工弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，树立以岗为荣、以岗为乐的思想，勤于工作、乐于奉献、遵章守纪、文明服务、规范操作、高效有序，创造性地完成好本职工作，推动社会和谐发展、科学发展、文明发展。在企业开展“诚信做产品”活动，突出产品质量，打击假冒伪劣，把良好的职业道德贯穿在企业生产经营中。
3.开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”学雷锋志愿服务活动。进一步推进“三关爱”志愿服务活动，突出关爱社会学雷锋志愿服务，广泛开展扶贫助学、慈善捐助、文明劝导等志愿服务活动，并利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等节日组织开展“送文化”、“送温暖”志愿服务活动。组织学雷锋文化志愿者走进基层，丰富职工精神文化需求，健全完善学雷锋志愿服务活动的体制机制，让学雷锋、做志愿者成为普遍社会风尚。
三、活动要求
1、要强化机制建设。为发挥好组织协调作用，做好活动总体规划，市总工会成立由市总工会党组书记、副主席张心桥任组长，市总工会各部室负责人为成员的活动领导小组。各级工会按照《意见》要求，积极组织开展学雷锋活动，开展志愿服务活动常态化、机制化，要注重活动方案、计划、影视、图片等资料积累，将开展志愿服务活动作为“五型机关”和文明创建考核的重要内容。
2、要强化典型引领。结合劳动模范、杰出职工、五一奖状（章）等评选表彰活动，注重挖掘不同领域、不同类型的先进典型。要广泛开展学习和宣传先进典型活动，使他们的先进事迹广泛传播，让他们的崇高精神广为弘扬。
3、要充分发挥工会大学校的作用，利用职工维权帮扶中心网络和职工教育培训基地等窗口平台，广泛开展学雷锋活动，为广大职工办实事、解难事、做好事。
嘉兴市总工会办公室
2013年6月4日
嘉兴市总工会办公室 2013年6月4日印发
