发布日期：2020-11-02 16:12:23　作者：田国垒　来源：中工网 浏览量:

  中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员邓青 刘孝慧）以前，在山东临沂商城跑挂车的货车司机刘文柱，由于流动性大，自己也没有固定的劳动关系合同，在跑车过程中，一旦出现意外和生病等情况，常常会遭遇求助无门的境地，很难得到卫生、劳动、法律维权等保障，自今年从加入工会组织后，他自己感觉有了组织和靠山，自己的一些合法权益也得到了及时的维护。“加入工会组织就是好，感觉有家了。”刘文柱说。

  在临沂市兰山区，和刘文柱有同样感受的还有7000多人。今年以来，兰山区总工会坚持党建引领，以竭诚服务职工为工作导向，做好物流企业货运司机入会工作，打造货运司机的“温馨家园”。目前，该区已成立物流行业工会联合会，物流行业已建工会526家，发展会员7190人，建会率为71.5%，入会率为70.3%。

  在实际工作中，兰山区总工会围绕临沂商城31处物流园区，选定兰田集团金兰物流、顺和集团天源物流、荣庆物流、财源物流等4家规模较大的物流园区，依托党群服务中心、物业服务区，建设了功能齐全的职工服务中心，将物流文化、职工阅读、司机健身、维权服务等项目有机串连，企业文化贯穿始终，整体环境舒适，软、硬件设施齐全。区总工会还先后投资30余万元，把党员活动室、职工书屋、职工之家、物流人之家、驾驶员驿站、司机之家等融为一体，确保议事有场所、培训有平台、活动有阵地。

  同时，围绕货运司机工作中能够“喝上热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”的基本需求，兰山区总工会倾力打造功能完备的“司机之家”，让货运司机享受到作为工会会员的的幸福感、归宿感。

  兰山区总工会还突出服务先行，保障职工权益。在物流企业和货运司机中大力积极开展评选“职工之家”“娘家人”“劳动奖章”等活动，有效激发了企业重视工会组织建设和职工爱岗敬业的劳动热情。对货运司机实行工资集体协商，推行“高工资福利＋高商业保险”模式，并做到休息、劳保、体检、安全培训四不误。注重困难帮扶，体现组织温暖。兰山区总工会将困难货运司机纳入“春送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”范围，提供适当帮扶救助，帮助解决生产生活中的困难。截至10月底，全区工会组织共走访困难职工40名。