发布日期：2022-07-20 09:31:35　作者：邵晨晨　来源：中工网 浏览量:

7月19日一早，浙江省温州市工人文化宫4楼活动室传来节奏明快的阵阵鼓声，小朋友们正伴随着歌曲有节奏地击拍着非洲鼓，沉浸在学习器乐的快乐之中。这是市总工会为助力“双减”举办的暑期爱心托管班的非洲鼓课程，开班一周以来，孩子们每天在老师的带领下享受着充实又快乐的暑期课程。

“今年的暑期班，从7月11日开班，一直到8月12日，授课老师由文化宫专业干部和聘请的专业老师组成，优化课程设置，课程全免费，让孩子开心、家长放心。”市总工会相关负责人介绍，此次暑期爱心托管班服务周期为25天，一周5天设置不同的课程主题，如非洲鼓、美术、手工、主持等10余种课程类型，满足暑期多样化的学习需求，让小朋友们寓学于乐，同时现场还会有两位专业老师作为托管班老师，确保学生们的安全。

“我们是双职工家庭，暑期工作日基本没时间带孩子，得知市总工会开设了暑期爱心托管班，立刻就给孩子报名了。”林先生是附近单位的工作人员，这是第一次给孩子报名参加暑期爱心托管班。“暑期班不仅解决了我们的后顾之忧，还是全部免费，真是切切实实为我们职工服务。”

“职工子女暑期无人看管、工作与孩子无法兼顾，一直是困扰许多职工家庭的难题。”温州市总工会相关部室负责人介绍，暑期爱心托管班，是市总工会积极响应“浙有善育”品牌，发挥工会优势和作用，开展的一项惠及职工的活动，有效解决职工家庭暑期孩子“看护难”问题，帮助职工子女度过一个安全、充实、快乐的暑假。

此外，为让“暑期爱心托管班”辐射全市职工，市总工会积极动员全市各级工会开展“暑期爱心托管班”，灵活利用街道（社区）党群服务中心、楼宇联合工会、职工之家等阵地为辖区内职工子女提供服务，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

下一步，市总工会将继续积极探索爱心托管服务的模式，创新开拓思路，有效整合资源，为职工提供心贴心、实打实的服务，让这项工作惠及更多职工家庭。