国网嘉兴供电公司工会开展2022年“心动·行动”心理课程培训活动
发布日期:2022-08-04 09:46:44 作者:国网嘉兴供电公司工会 来源:国网嘉兴供电公司工会 浏览量:


为了深入落实为职工办实事的工作要求,切实关心关爱职工的身心健康,提高职工的幸福感,8月1日,国网嘉兴供电工会“心动·行动”心理课程培训《情压管理与沟通技术的运用》在红船光明学堂开展,公司心理关爱大使、工会工作人员及对心理援助EAP感兴趣的员工参加活动。
本次培训邀请中盟心理EAP讲师、国家二级心理咨询师、结构思考力研究中心高级讲师佘啸老师授课,内容涵盖同理心沟通方法、情压管理与辅导策略以及挫折时刻的关爱辅导。
在心理专家的带领下,通过团体小活动,学员间的气氛开始逐渐活跃起来。
课上,心理专家深入讲解了同理心沟通方法,以冰山模型启发学员们进行自我觉察,并重点描述了同理心倾听的重要性以及同理心倾听的三个元素,其中感受是核心元素:事实(不基于自己的经验和观点来判断)、感受(不基于自己的情绪,觉察对方的情绪感受)、意图(听的同时确定对方背后的意图)。情压管理与辅导策略,引出情绪ABC模型,即:A(Activating event)触发事件、B(Belief)对事情的理解、C(Consequence)情绪和行为。结合具体形象的例子提出了绝对化、概括化和灾难化这三种不合理认知模式,针对关爱大使和工会员工进行了正向思维引导和正向提问引导。
在关爱辅导部分,职工通过穿越屏障的游戏学习了应对挫折和应对工作困境的做法。针对应对挫折,重点学习了三步脱困法,即缩小时间范围、改变归因方式和聚焦未来行动。针对应对工作困境,提出了转念提问,例如,什么地方出现问题?我想有怎样的解决?通过本次培训,学员们纷纷表示掌握了实用的关爱辅导方法和技巧,课程不仅干货满满且轻松有趣,扩展了自我知识面和技术面,并表示之后将运用所学于实践,面对一线员工产生心理困扰时,积极发挥自身力量,保障一线员工获得感、安全感和归属感。
下一步,国网嘉兴供电公司工会将不断完善“红船·温暖家-爱立方”心理援助EAP体系,以理论学习+实践体验+案例督导分析的方式,提升关爱大使和工会工作者心理援助能力和综合素质,深入供电所、生产基地等一线,为职工送去优质的“心服务”。
