发布日期：2022-04-28 09:24:36　作者：马学礼　来源：工人日报客户端 浏览量:

  “感谢县总工会送来的法律服务，让我们对企业管理有了新认识”“我很喜欢今天的法律知识讲座，通过案例和知识问答的方式，理解起来挺轻松”……近日，在宁夏回族自治区盐池县总工会开展的一场普法活动现场，职工们表达着这样的心声。相比之前，盐池县总现在的普法活动得到了更多好评，这样的变化来源于工会在此方面实施的“四步曲”。

  据介绍，盐池县总以往的普法活动大体就是发放宣传折页、宣读法律条文等形式，这样的满堂灌引不起职工的学习兴趣。通过探索，盐池县总工会逐步改变了以往的做法，“四步曲”的提出，让局面为之改变。

  加大调研力度，找准工作的难点和职工的痛点。盐池县总工会把如何提高普法工作的实效性，普法活动怎么搞，普法内容怎么设定，作为了职工法律服务的一个出发点和落脚点。组织干部职工深入企业和职工中进行调研蹲点，和一线职工、企业负责人面对面交流，了解他们的所思所想。

  建立职工普法清单，找准普法宣讲切入点。盐池县总以问题为引导，针对调研收集到的问题和需求，及时建立“普法清单”，并在清单中做了分析和归纳，说明问题所在、如何解决等。

  多法合一开展宣讲，打造普法新模式。自2021年以来，盐池县总采取“理论+案例+问答”方式，通过讲解分析案例、知识提问、发放小奖品的方式让职工在寓教于乐的轻松环境中学习法律，提升了职工的学法积极性。

  问计于职工，倒逼工会不断提高工会普法的效能。每次普法培训结束后，县总工会都与参与普法的职工和公司负责人沟通交流普法内容和效果，收集企业经营者和职工的意见建议，督促县总工会不断提高普法的力度和效能。

  据悉，下一步县总工会将不断丰富普法宣讲的内容和力度，完善普法清单机制，进一步扩大普法覆盖面。