发布日期：2016-06-30 09:53:00　作者：　来源： 浏览量:

    今年以来，县总工会充分发挥工会组织优势，组织开展文明新风“我践行”、美丽建设“我参与”、幸福生活“我受益”三大主题行动，有效发挥了工人阶级在“美丽嘉善”建设中的主力军作用。

    一是坚持“知行合一”，引导职工主动践行文明新风

    倡树文明共识。会同有关部门，先后发出《当好主力军，为“美丽嘉善”建设贡献智慧与力量》、《共建美丽家园共享美好生活》等倡议书，号召广大职工积极当好“美丽嘉善”建设的宣传者、践行者和守护者。评选表彰全国优秀工会工作者1名、省“五一”劳动奖章1名、市“工人发明家”1名、县“最美嘉善人——杰出职工”10名、县“职业技能带头人”10名。同时开展“中国梦，劳动美”系列宣传教育活动，以劳模先进精神引导广大职工践行“爱岗敬业，诚实劳动，勇于创新，奉献社会”的职业道德。

    提升文明素质。有效发挥先进职工文化的示范引领作用，主办或承办“劳动最美丽”职工文艺巡演，“美丽嘉善，情定大云”新居民职工集体婚礼，“颂歌献给党”暨第十六届职工歌手大赛等大型文娱活动8场次，以寓教于乐的方式，引导广大职工树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展新理念，惠及职工2万多人次。举办“迎接G20人人讲文明——做文明有礼嘉善人”、“培育好家风——女职工在行动”等主题实践活动，通过文明宣传、文明教育、文明引导、文明服务系列举措，提升广大职工的文明素质。

    二是坚持“内外兼修”，组织职工踊跃参与美丽建设

    创建“美丽工厂”。会同县经信局、工商联动员广大企业、职工创建“美丽工厂”。坚持“企业是主体，职工是主力”理念，通过在县总工会微信号发布专题报道，在县电视台《In嘉善》栏目播出宣传专题片，在“善政学堂”作专题讲学，举办“美丽厂区我的家”职工随手拍活动等方式，加大宣传引导，提升广大职工群众对创建“美丽工厂”的知晓率、支持度和参与面。按照“A类企业做示范，规上企业全覆盖，沿线企业全整治”建设思路，县总工会已走访重点区域和道路沿线，排摸出可作为示范典型的企业51家，应进行重点整改建设的企业750家（其中已进行整改建设的571家）。

    创建“和谐企业”。以“保就业，保收入，保安全”等为重点，全面维护职工合法权益，努力促进企业劳动关系和谐稳定。保就业，开办免费技能培训班42期，共培训职工3128人次。开展百名“职业技能带头人”带新徒，举办第八届职工技能运动会，帮助513名职工获得职业资格证书，80多名职工获得或晋升技术等级。通过“工会就业创业援助月”系列活动，提供各类就业服务近5000人次。保收入，扩大工资集体协商覆盖面。全县累计签订集体合同（含工资专项协议）1506份，覆盖企业3080家，职工19.4万人。同时在天凝镇杨庙雪菜加工行业打造了全县第四个行业（区域）集体协商示范典型。实施“严防和处置企业欠薪，促进劳动关系和谐稳定”专项行动，全县各级工会累计参与调处欠薪案件75起，工伤事故87起。保安全，推广应用“一法三卡”和劳动保护分级管理制度，建制企业扩面到1561家。广泛开展“查事故隐患，提合理化建议”等活动，深化“安康杯”竞赛，全县2870家企业的21万职工参赛。举办“护航G20”平安企业创建活动，完善落实全县企业安全生产防范措施。

    三是坚持“点面结合”，服务职工共建共享幸福生活

    做优普惠服务。健全以“网站、微信、微博”为主体的网络服务平台，以县、镇（街道）、村（社区）、企业“四级”服务中心（站、点）为主体的实体服务平台，加强职工书屋、妈咪暖心小屋、劳动争议调解委员会等基层职工服务类组织的建设，延伸工会服务触角，扩大职工受惠面。突出抓好工会普惠服务项目——职工医疗互助保障，制定出台“互助保障金缴费补助”政策（自今年起，参保职工每年每人50元缴费标准不变，但其中10元由县级工会补助），加大对企业和职工参保的政策优惠力度。今年第三期参保职工数已达3.8万。2014年至今，累计为877人次报销96.1万元，人均报销金额约1500元，个人最高报销1.8万元。

    做实精准帮扶。以职工需求为导向，提供项目化、精准化服务。今年，开展生猪养殖转产转型“助困”行动，排摸出转产转业困难养殖户家庭163户，计划下拨补助资金66万元，已发7万元，帮扶家庭31户。以“就业援助”、“创业扶持”两大行动为抓手，帮助转产转业家庭再就业，再创业。组织开展“冬送温暖”品牌帮扶活动，元旦春节期间，全县各级工会共慰问困难职工家庭221户，发放款物26万元。启动2016年“爱心透析”专项救助活动，目前已排摸出符合救助标准的困难职工9名。

（嘉善县总工会办公室 殷泉）