12月17日上午，海盐县总工会主席叶国良一行来到海盐客运中心，看望慰问海盐鸿远公共交通有限公司困难职工朱力庭，关切询问她目前家庭的经济情况、生活状况，鼓励她要坚强面对生活，树立战胜困难的决心，并送上了5000元慰问金。
走访期间，叶国良主席还与鸿远公交工会主席亲近交谈，详细了解企业工会成立一年多来的工作开展情况，特别是在关心关爱职工方面的有效举措，并给予了充分肯定。同时，叶国良主席指出，企业工会要深化“双爱”理念，持续深入开展形式多样的送温暖活动，同时要善于发动职工群众，充分利用社会资源，加大对困难职工的帮扶力度，免去他们的后顾之忧，让他们能安心工作；要积极创建职工之家，建立健全职工文体设施，优化服务管理，让广大职工真切感受到工会组织的关爱和企业大家庭的温暖，凝聚人心，激发职工的劳动热情，以优质服务塑造海盐交通“窗口”新形象。
当天下午，叶国良主席一行还先后来到位于百步镇的浙江格莱美服装有限公司、海盐通用机械塑料包装厂，走访慰问2位困难职工，分别为他们送上5000元慰问金，并叮嘱企业工会要更好地关心关爱企业职工特别是困难职工，竭尽所能为他们送去更多关怀和帮助，助力企业持续稳定发展。
为真情关爱困难职工，加大对因病致困职工家庭的帮扶救助力度，缓解困难职工家庭的经济负担，今年，县总工会在全县范围内开展了“情暖职工大病医疗专项救助”活动，对已在县总职工服务中心建档并录入帮扶管理系统的困难职工家庭，2014年7月-2015年6月期间家庭成员患重大疾病住院治疗且医疗费用自负超过5000元家庭特别困难的进行专项救助。自9月份活动通知下发以来，经职工本人申请、基层工会调查核实、县职工服务中心审核、县总分组核查、县总常委会讨论、网上公示后，最终确定对23户职工家庭分别发放2000元—5000元不等的救助款。连日来，县总工会由领导带班分成五组，以叶国良主席为首分赴各镇（街道），走访慰问工作在一线或因病在家休养的企事业单位困难职工，在寒冬中为他们送去党和政府及工会“娘家人”的温暖。走访过程中，困难职工纷纷表示非常感激党和政府及工会组织对他们的深切关怀，会积极面对困难和挑战，通过勤奋劳动来改善生活。此次走访慰问活动也是深化党的群众路线教育活动的有效载体，活动中广大工会干部职工真切了解困难职工的近况，触动很大，有助于激发大家进一步提升服务职工的能力和水平。
海盐县总工会一直以来把协助党和政府解决困难职工的生产生活问题作为一项重点工作，充分发挥工会组织在建立和完善社会保障体系中的“拾遗补缺、救急济难”的作用，近年来，县总工会深入实施送温暖工程，扎实开展“两节”慰问、“金秋助学”、“爱心透析”补助、城镇特困职工家庭救助、临时性救助、职工医疗互助等一系列关爱帮扶活动；还专门出台了《海盐县困难职工帮扶救助管理办法》，对帮扶救助对象和建档程序，帮扶救助的形式、标准和程序以及帮扶救助资金的来源、使用和管理等进行明确，进一步健全困难职工救助长效机制，规范帮扶救助行为，推进困难职工帮扶救助工作的制度化、规范化、长效化，促进社会和谐稳定。仅今年一年来，县总工会已为200余名困难职工、劳模共送去“两节”慰问款物20余万元，为10位困难职工家庭子女资助3万元“金秋助学”款，为18名困难职工发放“爱心透析”救助金8.1万元，为19名困难职工发放临时性救助款4.4万元，为9户城镇特困职工家庭发放救助金2.7万元，为818人次生病住院职工发放医疗互助金1005995.62元。在此基础上，今年又开展了此次“情暖职工大病医疗专项救助”活动，共发放慰问救助金8.7万元。
(海盐县总工会 许晓微)
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