发布日期：2015-09-06 17:20:31　作者：　来源： 浏览量:

    骄阳似火，酷热难当，为预防和控制职工高温中暑及各类事故发生，南湖区总工会高度重视，召开相关部署会议，要求各级工会督促企业采取足够的防暑降温措施、建立健全防暑降温工作制度、改善高温作业场所的工作条件、合理安排职工工作时间。各基层工会积极响应，把夏季防暑降温工作，作为工会工作的重要任务来落实，取得良好效果。

    一、加强宣传教育，提高劳动者的自我防范意识 

    区总充分利用工会宣传阵地和渠道载体，通过电子屏幕、网站等方式广泛宣传防暑降温和安全卫生知识，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，提高高温作业职工的自我保护意识。各镇、街道工会通过发放防暑降温宣传材料，镇报镇刊、广播、横幅、公告栏等传统方式和手机报、微博、微信等现代传播方式，在职工中广泛宣传防暑降温和安全卫生知识，提高高温作业职工的安全意识和防范能力。企业工会纷纷开展会议、讲座等活动，讲解防暑降温政策和工会劳动保护措施，教育、引导职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，防止各类工伤事故、职业中毒以及食物中毒、肠道传染等疾病的发生。例如，创能机械有限公司在举办文艺汇演的同时，开展了现场观众夏季劳动保护知识问答，广泛在职工中推广了夏季安全生产的重要性。据统计，全区开展高温劳动保护知识宣传49场次，发放安全生产、高温作业防中暑等知识资料6000余份，覆盖职工1万余人。 

    二、加强安全检查，扎实开展高温天气劳动保护各项工作 

    高温期间是各类安全事故的易发多发期，也是劳动关系敏感复杂期，各级工会会同安监、卫生等部门，组织有关人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查，重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，及时发现问题并提出整改意见，督促用人单位认真解决生产作业和生活环境存在的高温危害问题，把防暑降温工作落实到每个车间、工地、班组、岗位和职工个人。各企业自行组织企业内部安全员，对企业超高温岗位进行安全隐患排查，对需要整改项目及时采取相关措施，消除安全隐患。同时，制定了轮班工作制度，每个车间都配备防暑药箱，防止员工中暑并及时救治。本次排查，全区各级工会共开展高温检查188次，查出隐患127条，涉及职工4569人，有效的防止高温下安全事故的发生，确保广大员工身心健康、企业生产安全有序。 

    三、深入基层一线，广泛开展“夏送清凉”慰问活动 

    区总工会不断加大清凉关爱力度，区级层面实现“四个增长”：直接慰问企业数由去年的10余家增长为47家；直接慰问人数由去年的500人左右增长为近2000人；慰问品由去年的50元增长为80余元；专项资金由去年的不到5万元增长到25万元。在区领导分头带队深入一线进行慰问的同时，积极争取上级工会和区四套班子领导的重视支持，市总工会副主席丁曙明慰问高温下辛勤工作的环卫工人和一线职工；区四套班子领导连续7年带队开展慰问，分组深入企业、工地、街头，慰问高温下坚持工作在一线的劳动者。 各镇、街道总工会积极响应，邀请党委（党工委）、政府（办事处）带队关爱基层一线职工。基层工会灵活机动：建筑工地、环卫等室外作业企业纷纷调整作息时间，做两头休中间，避免高温中暑；有的企业组织管理岗位人员为车间一线职工送清凉，并提供盐汽水、绿豆汤、西瓜等防暑食品；有的利用自身优势，为高温企业提供消暑用品，如大桥镇总工会积极发动万寿堂医药连锁有限公司工会作用，举办“小药房 大关爱”送药进企业活动，共为辖区内20余家单位提供7700余份消暑药品，共计人民币10万余元。据统计，截止8月25日，全区共走访慰问企业267家，惠及职工18900人次，发放高温慰问金、慰问品共价值79.98万元。 

    （南湖区总工会）