发布日期：2015-04-29 16:02:55　作者：　来源： 浏览量:

    怡丰锁业“非诚勿扰”沿用“男选女”的方式进行，经过自我介绍、个人印象、心动女生、同事朋友的爆料、牵手之缘等环节，层层“严格考验”，多轮深入交流，最后选出双方都称心如意的对象。“我是去年第三期‘非诚勿扰’上牵手成功的，这是一个很好的平台，所以我一直鼓励小杨去参加。”在亲友团黄凯的鼓励以及成功经验下，河南小伙儿杨帅也走上“非诚勿扰”，并成功牵手同乡也是同事的女嘉宾王军艳。“我们同在制造部2科工作，认识也有两年了，平时也不敢说，这次是“非诚勿扰”和亲友团们给了我信心和勇气去表达，很感谢。” 杨帅激动地说。

    据悉，嘉兴市怡丰锁业有限公司有员工500余人，大多都是20到30岁的年轻员工。“这些年轻人每天都忙着上班，交际圈子也小，谈恋爱找对象成了大问题。” 嘉兴市怡丰锁业有限公司副总经理、工会主席李家贵说。前几年，“非诚勿扰”电视节目火遍大江南北时，李家贵受到启发，开始构思在企业内部举办类似的相亲交友活动，帮助员工解决终身大事。构思最终得到实现，并越来越受到职工的欢迎，一年举办三期“非诚勿扰”，每期都会有三四对牵手成功。“如果牵手成功是最好的，没有牵手成功的也没关系，认识了新朋友，扩大了交际圈子，也锻炼了自己的胆量和能力，也算是收获。” 李家贵说。

    除了举办“非诚勿扰”，怡丰锁业有限公司想方设法给职工创造良好的生产和生活环境，真正走进职工心坎：增设乒乓球台、桌球台，着手建设图书馆，逐步完善企业硬件设施；开展拔河比赛、篮球比赛、卡拉OK，进一步丰富职工业余生活；开展生日晚会，工会主席李家贵亲自写贺卡等，把温暖带给职工；开展朗诵、书法等比赛，举办技能培训班，对条件符合者颁发公司永久有效的毕业证，提升职工自身素质。一系列行之有效的措施不仅留住了员工，更留住了员工的心。