发布日期：2015-04-01 16:52:48　作者：　来源： 浏览量:

习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时曾指出，“必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。榜样的力量是无穷的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模。”近年来，海盐县总工会围绕新时期新阶段弘扬劳模精神、发挥示范引领作用及做好日常管理服务等诸方面，做了一些工作，取得了一定的成效，得到了劳模及社会的普遍认同。

一、多形式宣传弘扬劳模时代精神

一是弘扬好劳模精神。紧紧抓住大力弘扬劳模精神这一工作重点，充分利用2007—2011年度海盐县劳模评选、2008—2013年度嘉兴市劳模评选、2010—2014年度浙江省劳模评选的大好机遇，先后在嘉兴日报、海盐电视台制作专刊、专题，宣传报道劳模事迹，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的劳模精神和劳动光荣、创造伟大的工人阶级优秀品德。2013年筹划编辑出版《海盐劳模》第二辑，收集整理2007年以来全县新评选出的43位劳动模范和20个模范集体事迹材料。这是继《海盐劳模》2006版出版以后，又一部全面反映近年来我县劳模先进事迹的好教材，也是进一步弘扬劳模精神的一大亮点。劳模的精神就是时代的精神，我们把《海盐劳模》第二辑作为向广大团员青年和职工群众宣传弘扬劳模精神和“创先争优”的好教材。

二是选树好劳模典型。近年来，加强与有关部门密切配合，推荐评选出各级劳模先进36人。其中，县级劳模20人，市级劳模9人，省、市各类先进集体12个，省“五一劳动奖章”获得者2人，省级劳模4人，全国“五一劳动奖章”获得者1人，全国劳模1人。县劳模办以评选为契机，充分利用各类媒体，大力宣传劳模的先进事迹，大力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的社会氛围。

二、多方面发挥劳模示范引领作用

一是开展“劳模青年传帮带”活动。2010年以来，联合团县委开展了“劳模青年传帮带”活动，有45个基层团组织与103位劳模开展了传帮带结对活动，营造劳模先进传作风、传技能，团员青年学先进、助成长的良好氛围。充分调动劳模先进和团员青年两个积极性，不断丰富活动内容、搭建活动平台、创新工作方法、营造活动氛围。通过传帮带活动，使广大劳模不断开拓创新，发挥自身潜能，向广大团员青年传递正能量；使广大团员青年树立起正确的人生观、价值观，奋发有为、勇于争先，争做时代杰出青年。根据劳模教育管理工作中出现的新情况、新特点，积极探索劳模作用发挥的新方法、新手段，使传帮带工作凸显生机和活力。

二是实施劳模“215”工程。提出了在劳模中建立20个传帮带工作基地、10个创新工作室、5个培训基地的工作新举措。组织劳模面向本单位职工，用开设小课堂、小讲座等多种形式，以亲身经历和切身体会，向广大职工传授先进的劳动技能和创新理念，从而引导职工以身边劳模为榜样，立足本职，奋发有为，努力工作，迅速成长为企业的技术能手和独当一面的业务骨干。充分发挥劳模在经济建设中的示范引领作用，把劳模作用发挥与开展职工劳动竞赛、技术创新活动结合起来，重视发挥劳模先进在群众创新攻关中的表率示范作用，涌现出一批以劳模领衔的操作能手和技术骨干，总结推广姚红飞、吴张平、李伟等岗位成才、岗位创新的劳模先进经验，建立多个以劳模命名的高技能人才（劳模）创新工作室，充分展示了劳模在创业创新中的带头示范作用。

三、多手段做好劳模管理及服务工作

一是组织好劳模活动。建立起以劳模片组活动形式的长效机制，搭建起政府与劳模沟通交流的平台。坚持每年每个分会不少于一次的片组活动，由政府向劳模通报本地经济社会发展情况，及时向劳模传达党的劳模政策，开展劳模间的学习交流，广泛听取劳模的意见建议，形成了海盐劳模工作的特色亮点。2012年，组织开展了“面对面走近劳模、心贴心服务劳模、实打实感动劳模”主题实践活动，突出了以“落实劳模政策、听取劳模意见、解决具体问题”为主要内容的工会干部大走访。通过调研、走访，做到劳模现状底子清、劳模困难情况明、劳模需求掌握准，起到为县委县政府制定劳模政策当好参谋的作用。2014年创新劳模片组活动形式，分离退休劳模和在职劳模两块各四组进行，有针对性地设置了活动内容，组织安排离退休劳模听取健康知识讲座，在职劳模就近参观农业、企业示范基地，听取“215”工程领衔人工作情况介绍。

二是组织开展劳模体检和疗休养活动。坚持做好每两年一次劳模健康体检与每年一次的60岁以上老劳模体检，有计划地安排劳模疗休养活动。2012年，根据部分老劳模的建议要求，在劳模活动经费不宽余的情况下，首次对已退休、身体状况良好的县级老劳模就近开展疗休养活动，此举受到了老劳模的普遍拥护和欢迎。

三是积极组织劳模参加全县重大政治、社会活动。推选劳模参加“两代会”，积极参政议政；选派劳模代表参加2011年全县劳模表彰大会以及每年迎“五一”庆祝大会，参与“感动海盐”杰出人物评选、“杰出职工”评选等，增强劳模的荣誉感和责任感。

四是关心好劳模生活。时刻牢记为劳模服务的建会宗旨，始终把关心关爱劳模，切实为劳模办实事做好事作为劳模工作的出发点和落脚点。经常性地开展劳模现状调查，建立劳模电子档案，重点做好老劳模、一线劳模和生活困难劳模的动态管理，为及时解决他们的工作生活困难提供保障。近年来，解决了住房困难的劳模廉租房申请，为就业困难的劳模实现了再就业，对60岁以上农村无固定收入劳模发放困难补助款，对困难劳模进行走访慰问，劳模医药费自负部分进行补助，为广大劳模送去了组织的关怀和温暖。

海盐县总工会  周红