发布日期：2015-02-15 08:54:06　作者：　来源： 浏览量:

    2月11日下午，南湖区总工会二楼会议室内气氛热烈，11个镇（街道）总工会和4个系统工会主席齐聚一堂，以PPT的形式，就2014年开展的重点创新工作进行展示交流。南湖区区政协副主席、区总工会主席陆建良，区总工会党组书记、副主席储彬，区总工会副主席李静，区总工会党组成员、经审会主任冯波参加。

    2014年以来，南湖区总工会按照“品牌工会”建设思路，优化年终考核机制，要求各单位以一项重点创新工作为统领，全面推进工会工作提质，切实打造“每镇一品牌、每街道一特色、每系统一亮点”，区、镇(街道)两级全年完成重点创新项目17个，各有侧重、亮点纷呈。如新丰镇探索推动一线职工争当工人发明家，发挥职工聪明才智服务企业发展；余新镇和新兴街道关注职工培训工作，以点带面培养高技能职工队伍；凤桥镇以“5+5”模式开展职工之家品牌建设，探索新时期民营企业和谐路径；大桥镇总工会开展“五项学分考核”践行学习型工会建设思路；七星镇“幸福七星 职工互助保障金”项目在社区联合工会中切实为困难职工带去温暖；东栅街道“红五月”职工文化节让职工家园更生动、工会品牌更响亮；新嘉街道开展工会干部联系机制，践行党的群众路线；解放街道发挥社区联合工会主席作用，打造孙国英就业援助工作室；南湖街道探索巴黎艺术风情街商圈工会组建、运作；区机关工会、区教育工会和区公安工会把握会员特色多方面提升会员素质，成效显著、反响良好。

储彬同志认为，各镇、街道总工会和系统工会领导高度重视、项目选题适当、工作可圈可点可推广，同时他明确2015年将继续开展此项工作，要求各单位要进一步做好调查摸底工作，项目切口要小、归纳梳理要细、条块划分要合理、表现形式要活泼、现场展示要有艺术性。

陆建良同志充分肯定各单位全年开展的工作和所取得的成绩，并表示感谢，同时强调了岁末年初要加强企业生产安全、职工聚会安全，确保广大职工过一个祥和的春节。

本次重点创新工作展评会将作为考核的重要组成部分，从项目的领导重视、组织有力、成效明显、展示充分四方面进行评分，体现完整性、示范性和可推广性，单位自评占30%、兄弟单位互评占40%、领导打分占30%，最后产生结果，充分体现公平、公正、合理。

                                           （毛云嘉、韩朱东）