1月22日上午，南湖区总工会学习贯彻省总十四届四次全委会精神座谈会在二楼会议室顺利召开。区政协副主席、区总工会主席陆建良参加会议并做重要讲话，区总工会党组书记、副主席储彬主持，区总工会副主席李静，区总工会党组成员、经审会主任冯波，各镇、街道、系统总工会主席和区总工会全体机关干部共二十余人参加会议。会议总结了2014年度工作成果和经验，学习贯彻了省总工会十四届四次全委会精神，部署了2015年工会工作重点。
陆建良同志传达了省总工会的十四届四次全委会精神，指出各级工会组织要“适应新常态、展现新作为”，继续建设创新型、服务型、实力型工会。2015年，要突出工会工作法制化、基层工会建设、自身能力建设三个重点，转变工作理念，创新工作方法，重点推进六方面工作：一是开展示范性立功竞赛和群众性劳动竞赛；二是扎实推进工会工作法制化建设，提高依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平；三是以非公企业、镇街总工会建设和“六有”规范化为重点，大力推进基层工会建设；四是加强职工服务中心和医疗互助保障工作，深化工会帮扶工作；五是改进工会宣传活动方式，建设线下和线上协调发展的“职工之家”；六是加强干部队伍建设和优化经费使用，提升指导服务基层工会的能力和水平。
陆建良简要回顾了2014年推进党的群众路线教育活动、“五水共治”“三拆一改”、推行会家一体化建设、职工医疗互助保障机制的建立、工会费税务代征收等几项重要工作，充分肯定了各镇、街道总工会和系统工会的工作。
展望2015年全区工会工作，陆建良要求各级工会组织精神再振奋、创新再实践、特色再鲜明、基础再夯实、责任再担当，继续深化区、镇街、企业三级“会家一体化”建设，切实推进建会、建制、建家；继续做好工会经费的收、管、用，特别是抓好25人以上企业经费税务代收和25人以下企业联合工会代收工作；继续做好职工医疗互助保障工作扩面，建立长效的帮扶机制；继续建好全国总工会践行两个信赖、深化非公企业“职工之家”建设试点工作；继续完善涉及劳资纠纷、重大安全事故、草根维权等重大事项的请示报告制度。
储彬同志要求各单位积极关注节前相关工作，完善工作总结和2015年思路，按时依规召开好代表大会，做好困难职工慰问，推进新居民平安返乡和留守职工平安过年工作，关注劳资纠纷、队伍稳定和安全生产工作。（莫小秋韩朱东）
浙公网安备 33040202000577号