发布日期：2015-01-23 14:05:07　作者：　来源： 浏览量:

平湖搭建“七个平台”推进职工文化家园建设

近年来，平湖市总工会通过职工文化家园建设，创新文化工作载体，推动特色企业文化建设，以文化凝聚力量，以文化促进发展，提升广大职工整体素质，促进企业和谐发展，维护职工队伍稳定等方面做出了积极努力。

1、搭建“企业文化家园”平台。深入开展职工职业道德建设、“创建学习型企业，争做知识型职工”活动和争创“工人先锋号”、“金牌员工”、“文化明星企业”等活动，着力提升职工队伍的综合素质。2014年，日本电产（浙江）有限公司浙江依爱夫纺织有限公司申报创建嘉兴市级“职工文化家园”。截至目前，全市拥有全国职工书屋3家，省级职工文化家园6家；嘉兴市级职工文化家园25家。

2、搭建“职工文化服务”平台。积极引导基层工会参与创办企业报刊、企业之歌等丰富多彩的文化活动，目前，全市已有3631家企业（村）建立了职工文化（教育）中心，有533家企业办起了厂报，143家企业谱写了厂歌，724家企业拥有“职工书屋”、728家企业设置了广播，621家企业提有企业精神；建有乒乓室、篮球场、图书阅览室、职工书屋、俱乐部，拥有2万余人组成的各类文体队员。逐步形成了“领导满意、员工信赖、媒体关注”的企业文化，也展示了企业丰富的精神财富，培养了员工良好的精神状态。

3、搭建“职工学习阵地”平台。市总工会把职工书屋建设作为工会工作的重点来抓，专门制定了《关于平湖市总工会开展“职工书屋”建设的实施意见》，成立领导小组，建立工作班子，在各镇街道基层工会中逐步推开职工书屋，成为了广大职工休闲充电的好去处。部分有条件的企业还为职工专门开通了“一卡通”服务，职工凭卡可在全市任何一家职工书屋借阅图书，并实行借、还书管理与市图书馆联机并网，实现资源共享。为进一步丰富职工精神文化生活，平湖市总工会以职工书屋为平台，组织开展以“营造书香家园，共建和谐平湖”为主题的企业读书会、职工书屋图书交流会、“书香家园”演讲比赛、借书积分有奖等各类活动，营造浓厚的宣传氛围，在全市掀起读书学习的高潮。

4、搭建“职工文体联动”平台。广泛开展各类形式多样、内容丰富、特色明显的群众性文体活动，活跃广大职工业余生活，提高职工工作积极性。一是积极举办“工人杯”气排球比赛、“阳光绿洲杯”高尔夫比赛、“嘉业人才杯”篮球比赛、“关东辰美杯”羽毛球比赛等各类体育活动。二是围绕服务企业、服务新居民组织开展“我爱我家”征文大赛、开展“做一个有道德的人”征文大赛、龙腾虎跃闹元宵欢天喜地猜灯谜、“迎端午，猜灯谜，送粽子，齐欢喜”、“嘉业人才杯”首届“十字绣”大赛、“情系一家 共创和谐”；三是开展各类联谊活动，如新春联欢会、举办业余文艺骨干迎春联欢会、花好月圆、福满中秋联欢会等丰富多彩的主题活动。

5、搭建“特色文化品牌”平台。注重培育平湖特色文化品牌，各镇街道以“弘扬平湖古文化，畅想中西新篇章”为主题，通过“村企结对”组织开展十八项文艺活动，已形成了特色七彩文化，即企业文化、社区文化、家园文化、社团文化、邻里文化、书香文化、健身文化。社区拥有腰鼓队、莲湘队、健身舞蹈队、书法美术队、戏曲艺术队、乒乓球队、象棋队等形式多样的文体团队，以群众创造、群众参与、群众享受为宗旨，围绕民俗民情、文学艺术、体育竞技、文明和谐四大篇章，形成了企业文化、社区文化、村落文化、节日文化和特色文化等多头并进的局面。

6、搭建“职工素质提升”平台。认真抓好“三单式”培训，全面实施“培训+竞赛+鉴定”的一体化运作机制，加大职工教育培训基地建设，完善和丰富培训内容，培育一批学习型团队和知识型职工。2014年，平湖市总工会职校共组织各类培训68期，其中岗位技能培训21期，培训人数1216名，指导各镇街道成校、企业举办各类培训65期，培训人数达4508人。

7、搭建“提升凝聚人心”平台。拓展企业文化阵地，促进企业文化活动蓬勃开展。如日本电产（浙江）有限公司、依爱夫、华城集团等企业每年都举办大型厂庆文艺汇演，职工舞林大赛、职工模仿秀、职工卡拉OK赛、职工生日会、职工“忘年会”、职工趣味运动会等活动，每月还安排丰富多彩多姿的活动，呈现出“周周有活动、月月掀高潮、四季有节日、常年飘歌声”的景象。职工们在繁忙的工作之余，积极参与各类文体活动，提升了凝聚力和向心力，增强了对企业的归属感和认同感。