近日，随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，下基层，悉民情、汇民意、解民忧行动持续升温。桐乡市总工会密切配合教育实践活动开展，结合工作职能，推出“三举措”服务职工民生，于炎炎夏日，点燃各级工会系统服务企业职工的热心，倾情打造服务职工“最后一公里”行动。
一是面对面开展服务基层企业职工活动。7月10日 ，由桐乡市总工会牵手嘉兴日报桐乡分社开展的“‘走基层，惠员工’——百家企业公益行活动”在浙江嘉澳环保股份有限公司拉开帷幕。这项为期三个月的“公益行”活动将是今年桐乡市总推陈出新打造出的构建和谐劳动关系活动的新形式，是服务职工民生项目的新举措。截至本月，已开展活动20余场，足迹遍布全市12个镇（街道）、开发区和建设、交通工会下属企业，服务职工达7000余人。
二是实打实开展高温作业职工慰问活动。入夏以来，我市气温节节攀升，这既让从事建筑、环卫、交通等高温行业的职工尝尽了热浪之苦，同时也给其工作带来了不小的安全隐患。为关注慰问高温作业一线职工，排查安全生产隐患，桐乡市总带领各级基层工会组织，于八月初开始，深入车间班组，为奋战在基层一线的职工群众送上清凉慰问品，带去党和政府的深切关怀。据不完全统计，目前各级工会组织共走访企业100余家，发放慰问款物80余万元。
三是心贴心开展困难职工子女就学帮扶。金秋九月，敞开的高校大门，在圆了莘莘学子的求学梦的同时，也让无数寒门子弟望而生畏。孩子优异的成绩让贫困的家庭看到了将来的希望，然而沉重的学费负担无疑是给这些家庭雪上加霜。本着服务职工，扶贫救困原则，工会系统广泛开展的“金秋助学”行动给无数困难职工子女就学圆梦点燃了希望。桐乡市总工会在本月26日向24名符合条件的困难职工家庭子女发放了7.2万元金秋助学金。据统计，自2010年开展“金秋助学”活动以来，桐乡市总已圆了100多名困难职工家庭子女的大学梦，总计发放资助金30余万元。
助推企业发展，服务职工民生，桐乡市总工会三措并举，多管齐下，尽心竭力将各项工会工作做成广大职工群众赞不绝口的“民生项目”、“口碑工程”。（桐乡市总工会办公室）
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