发布日期：2014-09-04 11:29:58　作者：　来源： 浏览量:

近年来，海盐县总工会以“追求一流、创新超越、共铸精品”为主题，组织广大干部职工深入开展以“六比六看”为主要内容的重点建设立功竞赛，取得了明显成效。近年来，全县先后有170余项重点建设工程，400余家建设单位，近5万名建设者参与到活动中来，立功竞赛活动实现市级以上项目参赛全覆盖。海盐县总工会连续4年被表彰为县级重点工程立功竞赛优秀组织单位。其主要做法是：

一、强化“五个一”，夯实竞赛基础

 （一）“一个班子”。成立以县政府分管领导任组长，发改局、人社局等21个部门为成员单位的领导小组，具体负责立功竞赛考核评比和整个活动的跟踪督查等日常工作。各镇（街道）、业主单位也建立健全相应的竞赛组织机构，形成全县立功竞赛活动三级组织管理网络系统，确保立功竞赛活动有效开展。

（二）“一个方案”。根据实际情况，每年根据制订好开展立功竞赛活动的方案，进一步明确立功竞赛活动的指导思想、总体目标和阶段性工作任务，以指导立功竞赛活动的实施。近年来，县重点建设立功竞赛办公室相继制定和下发了《活动实施细则》、《活动评选办法》等文件。

（三）“一批典型”。近年来，在重点工程立功竞赛活动中选树并培植了“海盐东段围凃三期工程”、“海盐西片污水工程”等一批省市级先进典型，充分利用各种宣传工具和阵地，广泛宣传在活动中涌现出来的先进典型和技术成果，发挥先进模范的带头作用、示范作用，不断把立功竞赛活动引向深入。

（四）“一套考核办法”。建立健全“1+3”考核办法，既在一个总的考核纲领下，分别对监理单位、施工单位和业主单位制定3类考核标准，拒绝“一件衣服大家套”，通过“量体裁衣”设置评价标准和考核指标，为考核单位指明了努力方向，增添了工作动力。
    （五）“一系列激励措施”。对于在重点工程立功竞赛中成绩突出的，分别授予“先进集体、先进组织单位和先进个人”。同时建立立功竞赛专项经费预算，实行专款专用，并逐年加大立功竞赛经费投入，从2007年最初的1.5万元到今年的10万元。

二、注重“五结合”，注入竞赛活力

（一）与推动群众性科技创新结合起来。着重围绕发展转型、节能环保等目标和任务，组织广大职工开展节能减排立功竞赛、绝技高招征集、合理化建议、“五小”活动等活动，近年来，已有近万名职工参加了各类创新型竞赛活动。

（二）与深化职工素质工程结合起来。近年来，先后到各类建设工地开展架子工、电焊工等工种培训职工近2000人。树立“两年一大赛一年一小赛”的劳动竞赛特色品牌，组织开展“职工技能成长季”立功竞赛活动。先后组织建筑行业墙体砌筑、建筑业架子工技能等比赛，近3000名建筑工人参加竞赛，100多人获得“行业技术能手”称号和中高级技能等级证书。

（三）与创建“工人先锋号”结合起来。紧紧围绕重点项目，深入开展“工人先锋号”行动，努力做到开发建设的工地推进到哪里，“工人先锋号”的旗帜就飘扬到哪里，使“工人先锋号”成为深化竞赛活动的重要推动力。近年来，全县涌现出全国“工人先锋号”1个，省级“工人先锋号”2个，市级“工人先锋号”15个，县级“工人先锋号”224个。

（四）与开展“安康杯”竞赛活动相结合。近年来，贯彻落实工会劳动保护“三个条例”，联合安监局加强安全生产检查，发动职工开展隐患排查，做到“六无”和杜绝“三违”。同时，根据高温季节特点，每年做好“送清凉”慰问工作，以维护员工的职业健康和生命安全为重点，近年来，先后慰问建筑工地职工近万名。截至目前全县参赛单位100%开展“安康杯”活动。

    （五）与开展“五水共治”活动相结合。根据省市总工会和县委和县政府关于“五水共治”的部署，今年3月份，县总工会在重点工程中开展了“助力五水共治、共建美丽海盐”致全县广大职工的倡议书，要求施工单位职工在“五水共治”中争做“五水共治”的宣传员、战斗员和协管员。同时，开展了“我为‘五水共治’献一策”金点子征集活动，经过广泛发动和精心组织，共有265个单位，2580名职工参加，征集到意见建议2813条。

    三、围绕“五个字”，务求竞赛实效

（一）围绕一个“广”字。近年来，县总工会通过各种舆论广泛宣传重点建设工程立功竞赛的意义、内容、做法和具体要求，做到人人皆知、全员参与；同时运用典型引路，及时报道、表彰涌现出来的先进典型，形成强大的舆论声势，扩大重点工程竞赛活动的社会影响，使之近年来，市级以上重点工程100%参与立功竞赛活动。

（二）围绕一个“实”字。通过“1+3”考核办法模式，使竞赛内容的作用得到了进一步凸显。各参赛单位领导对立功竞赛工作均十分重视，竞赛积极性和热情十分高涨，各单位通过制定详尽的竞赛方案，明确节点要求，落实责任制；通过召开立功竞赛推进会、表彰会等誓师大会把立功竞赛活动做实做细。

    （三）围绕一个“新”字。近年来，各参赛单位的竞赛活动都是党政工高度重视、齐抓共管、层层落实、全力以赴。活动从内容到形式都比以往更加丰富，竞赛工作已经渗透到企业的全面工作，寻找到了许多全新的结合点，与劳动竞赛活动相结合；与人才工程和凝聚力工程相结合等，积累和创造了许多好的经验和做法，为立功竞赛工作注入新的活力。

    （四）围绕一个“优”字。自重点工程立功竞赛开展以来，各参赛单位以积极的姿态，攻坚克难、突破瓶颈，在完成政府重大工程和项目中，坚持以“追求一流、创新超越、共铸精品”为竞赛主题，广泛开展以工程质量、工程进度、工程安全等环保节能为主要内容的重点工程“争先创优”立功竞赛活动，塑造了一批建设优质工程。

    （五）围绕一个“促”字。县发改局实行“月排名，季通报、年中模考、年度考核”制度，对各镇、街道、部门投资情况以及我县列入省“411”、县重点等项目投资计划情况实行每月排序分析、每季督查通报。各项目管理、施工、监理等单位通过互比互看，切实促进了各重点工程目标任务，促进了各参赛单位、公司综合管理实力的提升。

                                    海盐县总工会 胡海峰