发布日期：2019-01-31 10:40:11　作者：浙江联洋公司芯材分厂　来源：浙江联洋公司芯材分厂工会 浏览量:

近日，浙江联洋新材料股份有限公司-芯材分厂在生产车间召开了本年度的第一次员工座谈会，主要是关心与了解员工工作和生活，帮助员工解决一些困难，听取员工建议，增加一线员工对公司的归属感。

本次座谈会由芯材分厂副总监蔡利丰召集并主持，芯材分厂员工全体参与。执行总经理兼芯材分厂总监、工会主席陈国锋出席并代表公司对员工的提问进行解答。

会上紧紧围绕员工在工作和生活中的实际困难展开讨论，陈总和蔡总对员工所提的问题都一一进行了解答。

其中外来职工黄云军提出，现在小孩在留良小学上学，公司是否可以帮助协调，让其小孩在附近的虎啸小学上学。

陈国锋：我们职工方在生活中的实际困难，公司是非常关心的。子女上学问题，是每个父母的“心头大事”，也是整个社会都在关注的问题，我们自然也在关注。其实这个问题早在你提出来之前我们就已经想到了，我们的行政人员已经在与崇福镇的新居民办和附近学校的工作人员咨询沟通了。但我们关注的是上学问题，你提出的时转学问题，这个我们没有考虑到，但是我们现在知道了这个事情，就一定会想办法来和我们的职工一起解决这个问题。

听到陈总的回复，黄云军开心的回答：“公司把我们的意见放在心上，真诚地解决，真是太好了！有公司帮忙，我想一定是可以的”

会上，部分职工还提到外来职工的住房问题。陈总在会上表示：公司一直很关注外来职工在崇福的吃住问题，公司有提供工作餐，还有住房补贴。但就租房难问题，公司接下来将考虑在附近寻找一些合适的集体宿舍，集中安排入住，来帮助我们的外来职工解决住房难问题。

听到这样的回复，员工们纷纷开心的表示，这样我们上班就方便多了。

会议还讨论了员工对于公司制度、生产设备改进以及生产流程改进等工作中的建议。

通过本次座谈会，员工和公司之间将形成更加紧密的联系，让我们一起为“成为卓越的复合材料解决档案提供商”而努力！