发布日期：2021-08-04 09:48:43　作者：市总法律与权益保障部　来源：市总法律与权益保障部 浏览量:

   为加快推动嘉兴企业蝶变跃升、跨越发展，充分发挥我市和谐劳动关系先进企业（园区）的示范引领作用，在全市营造良好的和谐劳动关系氛围，以优异成绩庆祝建党100周年，嘉兴市协调劳动关系三方联合开展了“建党百年  蝶变禾城”——嘉兴市和谐劳动关系品牌企业展示活动。
   根据活动安排，经推荐、研究及审定，加西贝拉压缩机有限公司等30家单位入选“嘉兴市和谐劳动关系品牌企业”，姚庄经济开发区等4家单位入选“嘉兴市和谐劳动关系品牌园区”。

   我们推出“嘉兴市和谐劳动关系品牌企业展示”专栏，重点介绍他们在构建和谐劳动关系工作中的先进经验和做法。今天，走进劳动关系和谐企业——浙江川洋新材料股份有限公司。

   浙江川洋新材料股份有限公司创建于1986年，是一家专业从事聚氨酯塑料材料研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，位于名闻天下的观潮胜地、中国皮革之都、中国沙发出口基地——浙江海宁盐官工业园。公司经过36年的发展，已成为国内聚氨酯泡沫塑料材料的行业先锋，拥有省级生态材料研发中心。公司围绕软体家居产业链发展，目标2023年实现销售收入10亿，IPO主板上市。

   公司针对和谐劳动关系做出了以下几方面的工作。

   与每位员工依法签订劳动合同，按时缴纳社保公积金。对入职新员工进行岗前培训：包括企业文化宣传、员工手册宣读、三级安全教育指导及职业生涯规划设定。定期对公司员工进行访谈，了解员工的心理状态。当员工在工作或生活中遇到困难，积极予以帮助。

   每年开展员工集体活动。开展“三八”妇女节活动，并邀请了康华医院妇科主任来公司知识讲座、健康咨询，还为每位女职工送上了礼物。开展“庆五一”劳动竞赛活动、消防比武和全员安全知识竞赛。每月两次固定培训，不定期外部培训。

   公司设置了党员宣传栏，党员积极参与社会活动，帮助弱势群众，不定期赴红色基地学习、城北村帮扶走访、志愿服务、理论学习等。

   积极举办工会活动，如拔河比赛、乒乓球比赛、迎国庆职工排舞大赛等。各项制度、决策、通知等在微信群、OA、宣传栏同时公布。建立微信群供员工反应问题。