发布日期：2021-08-09 10:41:45　作者：市总法律与权益保障部　来源：市总法律与权益保障部 浏览量:

   为加快推动嘉兴企业蝶变跃升、跨越发展，充分发挥我市和谐劳动关系先进企业（园区）的示范引领作用，在全市营造良好的和谐劳动关系氛围，以优异成绩庆祝建党100周年，嘉兴市协调劳动关系三方联合开展了“建党百年  蝶变禾城”——嘉兴市和谐劳动关系品牌企业展示活动。
   根据活动安排，经推荐、研究及审定，加西贝拉压缩机有限公司等30家单位入选“嘉兴市和谐劳动关系品牌企业”，姚庄经济开发区等4家单位入选“嘉兴市和谐劳动关系品牌园区”。

   我们推出“嘉兴市和谐劳动关系品牌企业展示”专栏，重点介绍他们在构建和谐劳动关系工作中的先进经验和做法。今天，走进劳动关系和谐企业——博元建设集团股份有限公司。

   博元建设集团股份有限公司位于嘉兴市经济技术开发区，为建筑工程施工总承包壹级企业，拥有市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、机电安装专业承包壹级等多项壹级资质。      

   博元建设下设11个职能部门，11个驻外分支机构，“立足嘉兴、面向浙江、走向全国”，施工区域辐射浙江、海南、云南、山东、江苏、江西、湖南、上海等省市。先后创出了中国建设工程“鲁班奖”和“国家优质工程奖”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、全国建筑业绿色施工示范工程、浙江省“钱江杯”、海南省“绿岛杯”等优质工程，被评定为国家级“守合同、重信用”单位，全国建筑业AAA级信用企业、全国优秀施工企业、全国诚信建设优秀施工企业和浙江省AAA级“守合同重信用”企业、浙商全国500强，浙江省知名商号、浙江省先进建筑业企业、嘉兴市建筑业龙头企业等。

   构建和谐的劳动关系，既要依法维护企业的合法权益，为企业搞好服务，积极促进企业健康发展，又要依法维护劳动者的合法权益，规范企业行为，促进改善职工生产、生活条件，努力形成和谐稳定的劳动关系。博元集团成立20年来，始终把员工满意也作为企业的服务导向之一。

   一、现代化的办公环境      

   为了员工能更精神饱满的投入到工作当中，让员工有一个好的环境氛围，公司2015年12月整体搬迁至嘉兴经开区晶晖广场，适度良好的环境，可以增加工作积极性，提高工作效率。公司加大基础设施投入，改善了职工活动室的设施设备，购置了乒乓台、桌球台等健身器材，为员工休闲娱乐提供了平台，并设立了咖啡吧休闲区，让员工在工作之余放松自我。与此同时，公司还打造了舒适、整洁的“五星级”餐厅，多种菜式的不停更换，赢得了员工的一致好评。

   二、切实保障职工的合法权益      

   在2011年，公司就成立了工会，自工会成立以来不断完善管理制度，在建立和谐劳动关系、维护员工合法权益、帮助扶持困难员工等方面发挥了重要作用。在完善职工代表大会制度的基础上，对开展工资集体协商也进行了积极探索，通过工会职工代表推荐、公司职工代表大会讨论通过，产生工资集体协商代表，切实保障职工的合法权益，促进企业健康发展为了让职工有更多的获得感，以建立和谐劳动关系为宗旨，实现了员工与企业共同成长的良好局面。1、结合企业各个岗位的实际，运用适合企业的工作分析技术，编制好企业的职位说明书；2、公司建立健全《人力资源管理办法》等规章制度，保障职工工资发放的合理性、公平性，依法足额缴纳社会保险、公积金等，发放各种节假日福利，保障职工权益；建立《股权激励方案》《业绩激励考核方案》，调动员工工作积极性，提升企业效益，提高员工收入，真正实现企业和员工共赢。3、同时，公司完善生产规章制度建设，从劳动合同管理、劳动争议处理、工作时间规定、工资发放、绩效考核、考勤休假等出发，及时对现行制度补充和修订，基本实现了科学化管理。

   三、以人为本，加强物质、精神文明的建设      

   企业一直坚持以人为本，尊重和保证职工的物质、精神文明建设，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让职工们拥有归属感，只有坚持“以人为本”的管理理念，才能营造和谐的劳动关系，职工对企业的忠诚度才会提升，企业的凝聚力才会增强，企业才能走向良性发展的轨道，实现企业与员工的共赢。      

   多年来，公司每年召开员工大会进行满意度调查，收集员工意见建议，发挥员工参与民主管理的职能，推动员工在福利待遇、管理人员评议等方面的民主参与；通过对困难员工的帮扶，对全体员工的关怀(生日福利、结婚、生育等的慰问)等细微举措，增进企业与员工的感情，同时组织形式多样的活动，例如2017年11月，开展“传承红船精神，行走红色南湖”活动；2020年6月的“品味端午·传承文明”系列活动；聘请上海专家，每月一次为企业员工带去健康讲座及咨询。每年夏季，由公司董事长带头，开展项目部高温慰问送清凉活动；点亮一线员工的“微心愿”；送体检去项目一线，通过各种活动让项目一线的员工也能体会到来自公司的关爱；企业举办各项活动，既丰富员工文化生活，又彰显了公司与全体员工携手共创“两个健康”(企业健康、员工健康)的企业价值理念，使每一个博元人都感受到了大家庭的温暖。
   长期以来，博元建设坚定初心，坚持“至诚共赢、博厚悠远”的核心价值观，坚持“甲方满意，社会满意，员工满意”的服务导向，、坚守“诚信、服务、品质、拼搏、共赢”的企业文化，坚信“明天更美好”，心无旁骛，坚定地“行走”在“企业健康发展，员工健康成长”的高质量发展道路上。