发布日期：2016-09-23 17:27:31　作者：　来源： 浏览量:

9月21日，市总工会党组书记、常务副主席张心桥一行到平湖调研重点特色工作开展情况。市政协副主席、市总工会主席许静，市总工会党组书记、副主席朱洪宝陪同调研。

张心桥一行首先听取了平湖市总工会今年以来重点特色工作汇报，认为平湖工会工作抓得准、抓得牢，基础非常扎实，亮点特色很多，尤其是在创新工作方面取得了明显的成效，给予充分肯定。如开展“生猪养殖转产转型‘四助’”、“创美丽厂区（企业）、建快乐车间、做文明职工”、“严防和处置企业欠薪，促进劳动关系和谐稳定”和“深化‘两新’工会组织建设”“四项”专项行动，推行工会财务规范化建设、区域(行业、产业)工会组织分片管理、“精准帮扶”和“金平湖工匠”评选等多项工作，为维护职工合法权益、推动全市经济社会发展，发挥了工会组织的积极作用。一些经验做法在嘉兴乃至全省值得借鉴。

下午，调研组一行专程来到平湖市总工会“精准帮扶”工作示范点当湖街道南市社区联合工会编制中国结现场和北河楼社区联合工会“爱恋——爱的手链”加工工作室，实地查看“精准帮扶”工作开展情况。张心桥充分肯定了平湖工会在“精准帮扶”工作方面所做的工作，一是帮扶对象“精准化”。按照家庭状况清、致困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清、帮扶记录清的“六清”要求，全面掌握困难职工群体的实际情况，在此基础上，拾遗补缺，救急济难，动态、实时、精准地管理帮扶对象；二是帮扶机制“灵活化”。根据摸清的“一户一档”，制定相应的“一户一策”，全面整合各方力量和资源，发挥工会组织的优势，积极开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况、因人施助、标本兼治。充分利用互联网、物联网等信息化手段，利用淘宝、微博、微信等平台，推进信息化在扶贫帮困领域的深入运用，加快困难群众的致富步伐；三是帮扶手段“多样化”。对符合政府救助条件的困难职工，纳入了政府相关救助体系。对遭受灾难或意外的职工，解决燃眉之急。对下岗失业的职工，通过技能培训和职业介绍，帮助他们上岗就业实现脱困。对因病造成困难的职工家庭，积极提供医疗救助。对子女入学困难的职工家庭，提供入学救助和后期持续的帮扶服务。对尚未实现就业的困难职工家庭的高校毕业生，开展就业创业援助，帮助他们早日就业，实现全家脱贫致富。

调研组一行还专程来到曹桥街道总工会和浙江红马铸造有限公司工会听取工会规范化建设工作和工会财务规范化管理工作有关情况，并给予了高度评价。

                                                                    （平湖市总工会）