发布日期：2016-02-29 08:55:38　作者：　来源： 浏览量:

2月25日，嘉兴市总工会党组书记、副主席张心桥，办公室主任王春勤，组宣部副部长盛浙欣一行到南湖区总工会调研2016年工作思路。区政协副主席、区总工会主席陆建良，区总工会党组书记、副主席储彬，副主席李静，经审会主任冯波和基层工作部相关人负责人参加座谈。

陆建良深刻分析了当下工会工作的特殊背景，今年是“十三五”开局之年，是深入学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神之年，也是工会组织适应新常态、适应新目标的改革之年。是区领导班子换届之年，也是区镇（街道）总工会正式换届后的第一年。各级工会在工作中面临着基层工会改革、创新方向不明确和工会回应、满足职工多样化需求手段较少的困难，需要工会组织深入研究，不断破题。

2016年，区各级工会组织将紧紧围绕区委区政府工作大局，以“增强政治性、先进性、群众性”为目标，以“服务大局，服务职工”为使命，以“深化改革，创新机制”为动力，扎实做好“一二三四五”，切实增强职工的认同感和获得感，团结动员广大职工在区“十三五”建设中作出新贡献。“一”是要夯实“抓好工会组织建设、提升职工会员意识”一个基础，“二”是要突出“服务大局，服务职工”和“深化改革，创新推动”两大重点，“三”是要创新“三级一体化联动机制、典型培育和辐射带动引领机制、问计于基层和问需于职工导向机制”三大机制，“四”是要强化“服务能力不断提升、重要工作集中攻坚、创新项目自我申报、检验成效基层评测”四大举措，“五”是要切实履行“组织职工、动员职工、引导职工、服务职工、依靠职工”五大任务，顺势而为、开拓创新，在全面推进工会三级一体化建设中培育特色、打造亮点、走在前列。

陆建良也市总工会提出了互联网+工会建设“大手牵小手”、全市精准服务推广一卡通、部分产业工会归属下放街道、慎重开展第三方评估等四点建议。张心桥充分肯定南湖区2015年工会工作和对2016年工作的提炼、思考和创新，希望南湖区继续走在全市乃至全省前列。对于做好下一阶段的工会工作，张心桥提出了工会怎样引领、工会怎样服务职工、工会工作怎样创新、怎样调动职工会员积极性等几方面的问题，要求各级工会深耕基层基础、厚植民心民意，在工作中认真思考、积极实践。