发布日期：2016-02-05 15:07:59　作者：　来源： 浏览量:

    2月5日上午，市总工会召开2015年度工作总结会议，市总工会机关、财贸工会全体工作人员和事业单位负责人参加会议。市总工会中层干部和事业单位负责人作年度述职报告，并进行民主测评。会议还传达了市纪委七届五次全会精神，学习了市委书记鲁俊和市委常委、纪委书记陈刚重要讲话精神，部署了春节期间工作。市人大常委会副主席、市总工会主席沈利农出席会议作重要讲话。市总工会党组书记、常务副主席张心桥主持会议。 

    沈利农指出，2015年取得成绩是可喜的，是值得肯定的。每一位同志特别是中层干部付出的辛勤和努力，应该充分肯定。同时，也应该看出工作中存在的问题和短板，要深入思考和深刻反思。 

    沈利农强调，要深入贯彻落实省总工会十四届六次全委（扩大）会议上省委副书记王辉忠，省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海的重要讲话和市工会第七次代表大会上市委鲁俊书记和省总工会戴震华常务副主席的重要讲话精神，部署、推进2016年工作。一要坚定跟党走。要深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，始终坚持中国特色社会主义工会发展道路，以法治思维和法治方式开展工作。要紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，按照省总工会和市委的部署，稳步推进工会系统的改革，切实保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性。要强化工会组织对巩固党的执政基础的重要作用，强化工会工作联系服务职工群众的意识、能力和效果,促进工会更好地履职尽责，让党的领导通过工会组织，具体而深入地落实到职工群众中去，带领职工跟党走。二要主动找“短板”。要对照党委、政府的要求和职工群众的期望，找“短板”。

    他指出，我们的“短板”主要表现在以下方面：一是创新不足。面对打好转型升级“组合拳”，推动经济保持中高速增长、迈向中高端水平的历史性任务，工会组织服务创新驱动发展的工作成效不够明显，工作品牌不够响，影响力不够大；二是服务不准。面对互联网时代的快速发展，职工思想观念日趋活跃，价值取向和利益诉求日趋多元，工会组织服务职工群众的设施陈旧，手段不多，能力不强，精准度不高；三是活力不够。面对大量涌现的各类新经济组织、新社会组织，基层工会组织的覆盖不全面，发展不平衡，基础薄弱；四是能力不强。工会干部特别是工会机关干部，在推动工会工作创新发展中起关键作用。应对新常态下的工会工作，我们的知识储备和能力储备不够。三要着力强队伍。一支精干的队伍，是做好各项工作的保证。一要增强主动意识。做工作不能只服从，而不主动。做任何事，外部环境重要，但不是最重要的，最重要的是内心，内心要足够强大，才能成事。要把内心的力量激发出来，主动出击。只有增强主动意识、主动精神，积极主动，才能掌握趋势，才能把握机遇，才克服困难，干成事业。二要增强责任意识。干事业不能图安逸，而不勤奋。当干部一定要真心想干事、勤奋干事，这是责任所在。责任靠上面压是压不出来的，责任一定要出自内心，成为自觉。干工作，不仅仅是为求生存，不能只看作一个职业，要当作事业来做。我们一定要有强烈的事业心，切实履好职，干好事，为嘉兴工运事业添砖加瓦。三要增强创新意识。谋发展不能守旧，而不创新。实践告诉我们，抱着老一套方法，因循守旧，按部就班，必然会被时代的大潮所抛弃。我们要把工会工作的发展基点放在创新这个力量源泉上，适应新形势新任务的要求，勇于责任担当、勇于直面问题，解放思想、开拓创新，推动工会工作全面创新。要嘉兴实际，抓创新。 “红船”是嘉兴独有的资源，也是嘉兴工会得天独厚的优势。嘉兴工会如何充分利用党的诞生地的红色资源，传承红船精神，塑造具有红船韵味的“职工之家”，是我们要深入研究的课题，也是我们必须创新的实践。世界互联网大会永久落户嘉兴乌镇，我们如何抓住这个契机，紧跟时代潮流，融入“互联网+”时代，在与职工在线互动中增强工会组织的凝聚力和吸引力，等等。我们要进一步研究、探索、实践，力争取得更大成效。 

（王春勤）