9月18日，市总工会副主席丁曙明一行到桐乡督查工会重点工作,在桐乡市总工会、高桥镇镇政府、永和胶粘制品有限公司分别召开座谈会，听取工会重点工作情况汇报。桐乡市总工会主席祖建国、副主席张建成、副主席钱玲、高桥镇总工会主席周锡富等人陪同。
浙江永和胶粘制品有限公司工会围绕镇总工会和企业发展要求，结合企业实际，广泛发动职工立足岗位，开展劳动竞赛，并与职工绩效考核挂钩，进行物质奖励，竞赛参与率达100％；大力开展职工素质提升工程，不定期邀请专业人士对特殊岗位职工进行法律、安全生产、业务技能等培训；开展企业职工文化建设，定期组织职工文体活动、健康体检、疗休养等活动，切实关爱职工；围绕提升自治能力，规范职代会等各项制度建设，组织学习员工守则，开展合理化建设等活动，成立环保自查、消防自防、矛盾纠纷自解等自治小分队，提升职工参与自治的积极性。
高桥镇总工会紧紧围绕中心、服务大局，以服务经济创新驱动发展为主题，以“强服务、抓维权、构和谐”为主线。主要做了四方面工作：一是助推企业转型发展，广泛开展社会主义劳动竞赛活动；二是构建企业和谐劳动关系，全面完成区域性工资集体协商和已建联合工会村区域性工资集体协商；三是不断巩固自身建设，全镇单建工会48家，联合工会17家，组建率、入会率均达到98%以上；四是开展企业“三治”建设。坚持大事大家干、好事大家赞、难事大家管的工作理念，开展法律进企业、评选先进等活动，建立纠纷自解、环保自查、消防自防、安全生产自纠等自治组织，打通服务企业职工“最后一公里”。
桐乡市总工会主动适应经济发展新常态时代特征，围绕桐乡“一业一网”发展机遇，立足依法治会主题，在重基础、强服务、创特色、求实效上狠抓落实，扎实推进各项重点工作开展。一是加强组织宣传，丰富职工生活开设新载体。广泛开展“两法”宣传，积极组织各类职工活动，深入开展基层建会指导，着重关注新居民、农民工以及劳务派遣工入会率。二是打造竞赛平台，提升职工素质迈出新台阶。围绕“一业一网”主题，举办全市第九届职工技能运动会暨首个“劳动竞赛月”。认真做好劳模表彰与宣传工作，在庆“五一”暨桐乡市劳动模范表彰大会上表彰了2010—2014桐乡市级劳模25名，先进集体5个，先进班组10个。三是强化保障服务，维护职工权益亮出新举措。全面启动职工医疗互助保障工作，截至目前，共有398家单位参保，参保职工4.3万人，实现报销28人次，总计2.8万元。深入推进工资集体协商，聘请两名工资集体协商专职指导员，分别指导开发区、濮院镇开展工资集体协商工作。积极落实劳动保护监督措施，全市已有1312家单建企业工会列入劳动保护分级管理。四是落实经费收缴，保障经费使用作出新成绩。截至8月份，已上缴上级工会经费53万多，与去年基本持平。及时编制部门预算，争取市财政的支持。同时，积极做好工会经费税务代征准备工作和工会经费年度审计工作。五是树立特色项目，打造工会品牌走出新思路。深入推进工会参与社会管理“三治”建设。截至目前，已在14个镇（街道）、开发区、振东新区设立“示范点”30余个，用于指导基层工会有效开展“三治”工作。逐步推进工会资产退商还文。尝试采用PPP模式，利用社会资本对崇福镇工人文化宫进行改造升级。精心打造“互联网+工会”平台。与嘉兴日报桐乡分社合作，开设了“工会线上维权点”、“线上职工之家”等微信板块，实现职工线上互动、互通。
丁曙明对桐乡市总工会、高桥镇总工会、浙江永和胶粘制品有限公司工会工作取得的成绩给予充分肯定，他指出，桐乡工会整体工作扎实有效，尤其是劳动竞赛活动、劳模先进事迹宣传、互联网＋工会、工人文化宫“去商还文”等特色工作亮点纷呈，下一步要继续以嘉兴市工会年度重点工作考核办法和嘉兴市“六好”镇（街道）总工会考核要求为目标，有步骤、有计划地推进各项重点工作落到实处，总结推广特色亮点工作。
（桐乡市总办公室 王鲁）
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