为切实抓好我市劳动关系预警调处机制建设，积极推进我市和谐企业和谐园区的创建工作，9月21日，市总工会在文华园六楼多功能厅举办全市工会“三员”（工资集体协商指导员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员）业务培训班。这次培训班的主要课题有:企业劳动争议调解与协调劳动关系工作、开展工资集体协商与创建和谐企业、企事业单位消防安全工作与工会劳动保护等相关内容。
市总工会副主席沈禾丰作培训班动员讲话。针对我市当前劳动关系协调工作面临的形势与任务，沈禾丰副主席要求全市各级工会干部及时准确地掌握职工群众的利益诉求，及时发现了解掌握出现的新情况、新问题、新矛盾，切实承担起劳动关系第一知情人的职责；对企业生产经营中出现的安全生产问题、欠薪突发性事件等，以及劳动关系中出现的异常情况、矛盾的苗头性现象，各级工会干部要及时做好第一报告人的工作，把问题解决在萌芽状态、解决在基层内部，充分发挥工会组织在创建和谐劳动关系稳定职工队伍的积极作用。
市人社局仲裁院张凤高院长介绍了当前我市劳动争议出现的新情况新问题、基层劳动争议的协商调解内容，以及积极面对劳动争议仲裁、有效预防争议和控制风险，做好劳动争议调解的方式方法等相关内容。市消防支队沈喜参谋通过介绍消防安全知识，分析近年来一系列发生在各地各单位的消防工作案例，强调了企事业单位消防安全工作和做好工会劳动保护的重要性。临安市总工会高铭部长以法治思维和法治方式、强化工会组织维权能力、推动和谐劳动关系建设为题，介绍了开展工资集体协商与创建和谐企业等相关工作经验。据参加工会“三员”业务培训班的基层工会干部反映，这次培训班的培训主题突出、培训内容实在,具有很强的针对性、指导性。普遍感受到对帮助企业开展工资集体协商，抓好工会劳动保护和劳动关系预警调处工作，推进我市和谐企业和谐园区创建工作具有积极意义。
各县（市、区）总工会，嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区总工会，市各产业（系统）工会，各镇（街道）总工会和市直属基层工会负责劳动争议调解、工资集体协商、劳动保护的工作人员共200多人参加了培训。
（章金春/文 盛锡林/摄）
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