为切实做好2015全市工会保障工作，3月27日，市总工会在六楼会议室召开全市工会保障工作会议。会议的主要内容有：一是部署2015年全市工会保障工作、解读省总重点工作考核和一般考核指标体系；二是交流保障工作进展情况、以及征求对市总重点工作考核的意见。市总工会副主席沈禾丰到会，并就进一步做好我市工会保障工作提出了要求。
2015年，全市工会权益保障工作的总体要求是：按照省总的总体部署和市总的目标任务，大力推进“工资集体协商提质增效年”活动，切实提高协商的质量和效果；深化和谐劳动关系创建，推进和谐劳动关系机制建设；做好主动科学依法维权，推动解决职工关心的利益问题；加强职工服务中心建设，全面构筑工会大服务体系; 认真履行工会监督职责，切实做好劳动保护工作，为服务经济发展、服务稳定大局、服务职工群众和参与社会管理发挥工会组织的积极作用
市总工会副主席沈禾丰在讲话中，肯定了各地各单位今年以来推进重点工作方面取得的成效，并就进一步做好我市工会保障工作提出了四点要求：
1、明确目标任务。2015年全市工会保障工作的主要任务是:一是开展职工医疗互助保障活动，重点要做好“一统”、“一扩”。统，是做好市级统筹工作。扩，是进一步扩大职工医疗互助的参与面；二是规范工资集体协商工作，重点要放在提质增效上，并加强专职指导员的作用发挥；三是推进工会大服务体系建设，重点要以项目化的形式积极推进；四是深化和谐劳动关系创建，重点是要抓好体检扩面和提质升级工作。
2、突出工作重点。各县（市、区）、市各产业（系统）和市属基层工会网片组要结合各自实际，选择1-2个具有特色的重点工作加以重点推进。
3、落实工作措施。为积极推进重点工作的开展，今年工会权益保障条线上的工作，市总将适时制定四个工作方案，分步落实。各县（市、区）、市各产业（系统）也要有各自的工作计划和工作措施，以保障重点工作落到实处。
4、切实抓出成效。市、县两级要在原来工作的基础上，通过推出新的举措，在开展职工医疗互助保障活动上取得新成效，在规范工资集体协商工作上取得新突破，在推进工会大服务体系建设和深化和谐劳动关系创建工作中取得新进展。
各县（市、区）总工会分管主席、保障部部长（服务中心主任）；嘉兴经济技术开发区、港区总工会，市各产业（系统）工会负责人；市属基层工会网片组长单位负责人共30多人参加了会议。 （ 章金春 ）
浙公网安备 33040202000577号