发布日期：2015-02-06 17:20:56　作者：　来源： 浏览量:

    2月3日下午，市总工会召开“一报告两评议”会议，党组书记、副主席张心桥代表党组对2014年市总工会选人用人工作进行报告。 

    张心桥指出，今年以来，市总党组从利于事业发展、利于队伍建设、利于干部成长的角度统筹考虑，严格按照“民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决定”的规定程序，选拔任用市总管正科级领导干部2人、副科级领导干部3人。通过选拔任用工作，进一步激活了干部的工作活力、激发了工作潜能，提高了工作效率。一是深入学习新《条例》，切实增强了贯彻执行的自觉性。二是强化监督管理，认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。三是严格执行条例，规范了干部选任程序。四是加强干部队伍建设，全面增强了机关的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力。 

　  张心桥强调，下一步，市总工会将以十八大精神三中、四中全会为指导，认真研究解决干部选任工作中存在的突出问题，紧紧围绕市委七届九次全体（扩大）会议提出的发展目标，积极稳妥地推进干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，切实提高选人用人公信度和群众满意度。 

　　会上，与会人员对市总工会2014年度干部选拔任用工作进行了民主评议，并对2014年度新提拔的中层干部进行了民主测评。市总工会体机关干部和直属事业单位主要负责人参加会议。