为推进我市工会大服务体系建设，日前，市总在嘉兴沙龙宾馆举办全市工会“三员”（工资集体协商指导员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员）业务培训班。各县（市、区）总工会，嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区总工会，全市各镇（街道）总工会，市各产业（系统）工会的有关人员共150多人参加了“三员”业务培训班。
市总副主席沈禾丰在培训班的开班动员讲话中，对办好这次培训班的积极意义给予了充分肯定。他说，当前我们面临的工作对象、工作领域、工作条件等都出现了新的变化，所以我们必须要加强政策和业务的学习，努力提高工作能力和业务水平。并对进一步做好工会权益保障工作提出了：一是依法维权，二是科学维权，三是主动维权，切实做好服务职工群众最后一公里的工作要求。
在培训班上，市人社局医保处处长沈春平，对企业工伤保险等有关方面的政策作了介绍；市卫生监督所副所长郑步云，对工会劳动保护与职业病防治等有关方面的知识作了讲解；市总工会工资集体协商专职指导员胡佳寅，对企业开展工资集体协商和签订工资协议的实务操作作了系统讲解。
为进一步做好今年下半年的工会重点工作，市总权益保障部在培训班上提出了：一是切实加强工资集体协商指导员队伍建设，指导企业和工会广泛开展工资集体协商工作，重点是抓好工资集体协商合同的续签率；二是建立健全劳资矛盾预警预防制度，每个县（市、区）至少有1名以上的兼职劳动争议仲裁员；三是推动劳动关系和谐企业创建实现全覆盖，并将“双爱”活动纳入创建劳动关系和谐企业、园区评比考核体系；四是大力推进各级职工维权帮扶中心向职工服务中心转型发展，叫响职工服务中心品牌；五是大力推进职工医疗互助保障工作。按照省总要求，建立以职工医疗互助保障为目标，切实抓好职工互助互济工作制度化建设，积极推进我市职工医疗互助保障工作由县（市）向全市统筹拓展，并为明年实现全市统筹做好准备工作；六是力争各县（市、区）至少实施1个切合本地实际、具有地方特色和品牌效应的帮扶项目；七是深入开展“安康杯”竞赛活动，不断扩大参赛企业和参赛职工面，有效推进企业安全生产主体责任的落实。
（章金春 吴青川）
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