发布日期：2019-06-24 11:24:11　作者：市总法律与权益保障部　来源：市总法律与权益保障部 浏览量:

为切实做好2019年度职工医疗互助保障工作，6月21日，嘉兴市总工会召开全市职工医疗互助保障工作会议。市总工会党组成员、副主席、市职工医疗互助保障会理事长丁曙明，市职工医疗互助保障会副理事长谢坚、陈威、胡宁、王伟强出席会议。

会上，市总法律与权益保障部副部长、市职工医疗互助保障会秘书长盛浙欣汇报了2018年保障年度医疗互助保障工作开展情况，并对2019年度的工作作了安排部署。会上还就嘉兴工会网上职工之家平台“职工医疗互助保障管理系统”pc端、手机移动端操作进行了培训。

市总工会党组成员、副主席、市职工医疗互助保障会理事长丁曙明在会上对推进2019年全市互助医疗保障工作提出了四点要求：一要明确任务，合力攻坚。要求2019年全市力争参保人数力争达到55万人，各级工会需合力攻坚，切实做到领导重视，稳步推进，同时要明确重点，明确责任，把它列为工会年度工作对下级的考核任务。二要加强宣传，营造氛围。要提高宣传工作的针对性，有效性，职工医疗互助是互助性的，为参保职工提供补充保障，要把政策及参保管理、职工个人申报报销操作宣传培训好。三要适应新形势，把握新要求。互助医疗保障要与医保参保年度接轨；各参保单位要注重运用好网上职工之家平台“医疗互助”管理系统，加强对参保职工“工会会员电子卡（嘉工卡）的激活操作流程的培训指导，通过PC端或手机移动端业务操作，让职工申报报销“不用来回跑”。互助保障金要专户管理，专款专用，加强参保审核、支付稽核，杜绝各类违规行为。四要增强责任，把好事办好。要进一步发挥职工医疗互助对基本医疗保障的补充作用，通过进一步优化职工医疗互助保障工作，提升工会服务职工的水平，增强工会的凝聚力和影响力。