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包车、包机、送菜、培训,深化“三服务”,娘家人确保职工“安心返嘉、齐心建嘉、暖心爱嘉”!

发布日期:2020-02-19 09:36:16 作者:市总宣教网络部、各县(市、区)总工会 来源:市总宣教网络部、各县(市、区)总工会 浏览量:


没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。

疫情期间,这些企业和工会让我们感动。

他们说:别担心 我们来帮你,别担心 我们保护你。 

南湖区 

   2月16日凌晨1时25分,浙江亚特电器有限公司顺利从山东菏泽市东明县载回符合返岗要求的20名员工。公司的市本级首班接员工返程专车安全回“嘉”了!为了确保安全用工,亚特电器安排专车接回的返岗员工先住进医学观察点,确定他们身体状况良好后再上岗。期间,工会及时跟进返岗人员健康登记、防疫知识宣传教育等工作。

   位于南湖区余新镇的浙江赛克思液压有限公司专门自制了视频,以简洁明了的方式帮助员工尽快适应非常时期的生活。10号复工以来,赛克思每天进行两次厂区消毒,员工进出厂区佩带口罩、每天两次测量体温……除了这些基础的防疫措施,企业在复工后,原先的指纹打卡已换成系统打卡,集中就餐也变成分批一人一桌就餐……此外,企业还在复工人员中组建了一支30人的志愿者服务队,为正在宿舍隔离的外地返回员工服务。隔离员工所需物资,提前一天向对接的志愿者报备,第二天公司就派人采购,放到家门口,生活垃圾也有专职人员到家门口进行回收。

   近日,茜柳村的一户职工家庭却犯了愁。由于全家现居家隔离,田里的青菜正值丰收时节,种菜人看着却心急如焚。茜柳村联合工会招募的13名志愿者组成了工会志愿者团队,他们戴上手套,穿上马甲,挑着扁担,就踏进了一大片绿色青菜田里。茜柳村联合工会主席孟利军还挑起了扁担。众人拾柴火焰高,很快,近一千斤的青菜打了包、上了岸,顺利卖出。

秀洲区   

   麒盛科技股份有限公司作为王江泾镇最大的工业龙头企业,提前谋划员工返岗后的住宿及出行问题,在镇域范围内为外地员工落实了3家宾馆作为临时住所。公司与国鸿公交协商定制公交路线, 2月14日晚首趟企业定制公交班线正式运行。同时,公司针对普通工人、职员、应聘的新员工,分别制定出台了返岗补助政策,目前已补贴约1500人,极大地提高了员工返岗复工热情。

   沃德康科技集团有限公司在复工申请批准后,进行了严格的厂区消毒、员工排查、政府检测等一系列复工准备,同时公司还计划协调运输公司安排大巴前往安徽、四川等地接回员工。

嘉善县

   把“娘家人”的关心、温暖传递到奋战在疫情防控一线的广大职工心坎上,2月18日,县总工会党组书记、主席戴雨频在魏塘街道城东社区书记的陪同下,走访慰问奋战在疫情防控一线的工作人员,并送上洗手液、消毒液等物资。    

   2月16日下午3点,四川省广元盘龙机场上,飞机发动机发出阵阵轰鸣声,火红的横幅前,浙江亿力清洁设备有限公司员工蔡森难掩激动:“工作7年,从来没想过回‘嘉’会这么难,这次真的感谢政府!”

   像这样的队伍,嘉善已派出了5支。这两天,嘉善县瞄准重点劳务输出地区,组建了由政府主导、企业参与、中介公司配合的外出招工队伍,前往安徽六安、四川广元、云南昭通、四川眉山、湖南湘西等嘉善员工密集的低风险地区进行定向招聘。同时,通过当地政府、人力资源公司,由劳务输出地提供员工健康证明,并随行配备医务人员、管理人员,对公共交通回来的员工,同步部署居厂封闭式管理14天。

平湖市

   疫情当前,平湖9名“白衣战士”紧急奔赴前方全力参与救治患者,他们奋战在一线,但对自己的小家却无暇顾及。

   为了在解决在前方驰援的平湖医疗队员的家庭后顾之忧,以表示工会“娘家人”对赴鄂医护人员的关心与关怀,平湖市总工会开展了“娘家人送暖心菜”公益行动,平湖市政协副主席、总工会主席许静专门联系对接了金平湖鲜到家配送中心,由工会组织贴心安排为家属送菜上门服务,每周为每个家庭配送3次,直到胜利凯旋。

   为了让前方医护人员安心工作,市总工会与生鲜平台一同为后方家属精心安排了定制式的营养菜谱,每次提供AB两个套餐供家属选择,每周更新,包括生鲜、蔬菜、水果等新鲜食材,种类多达十余种。一辆辆载着新鲜蔬菜、肉、蛋等食材的配送车,直接送达平湖驰援湖北医疗队员的家中。

海盐县

   恒锋工具股份有限公司智能制造优化升级改造项目是省重大产业项目,为尽量减轻疫情对该工程项目开工的影响,公司工会人员提前与施工方联系沟通,推进施工方疫情防控与复工复产两不误。得知施工方防护用品采购困难后,公司工会通过紧急采购,及时为施工方提供复工所需的防疫口罩及测温枪。同时,公司工会积极与施工方一起对疫情防控和复工复产相关政策进行解读落实,并及时向政府相关部门反映相关信息,确保该工程项目有序复工。 

 

   浙江欣兴工具有限公司工会积极发动职工志愿者参与企业疫情防控,专门成立疫情防控职工党员志愿者服务队,分小组开展工作。自复工之日起,志愿者们每天早上7:00前到公司开展测温工作,耐心地向职工宣传、讲解防控措施。中午就餐每天有2名管理人员执勤,6名志愿者在公司食堂就餐区进行分批消毒,同时引导职工就餐遵守“自带餐具、一人一桌、分批就餐”原则,贯彻落实好防控规范。

海宁市

   海宁市总工会开展“网格连心、‘疫’路有我”行动,组织工会干部进企业、进班组访职情、解企忧。长安镇(高新区)总工会针对企业对于疫情期间工资发放有疑虑的问题,专门指派工会工资集体协商指导员上门进行解答,并指导企业工会与用人单位通过开展集体协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定职工队伍。针对企业用工缺口大的问题,经济开发区(海昌街道)总工会联合多部门,积极做好职工集中返程返岗协调工作,通过多方努力,浙江罗纳服饰23名云南昭通籍员工已乘坐专车启程返回海宁,并立即加入到公司复产复工工作中。慕容集团50余名安徽籍员工也已审核确定,待车辆确定后择日启程返岗返工。

桐乡市

   助力企业复工复产、测量体温、核对信息、蹲点值班、检查封条……每一个抗击疫情的战斗堡垒上,桐乡市总工会全体干部职工用自己的行动书写着“责任”两字。

   复工伊始,崇福镇中夫村联合工会第一时间告诉了企业什么时候能顺利复工,复工要符合什么条件,走什么程序等信息,还帮忙检查落实企业复工所需的物资和防疫措施,并协助复工企业制定方案提交镇经发中心。很多企业由于订单急,经常来询问相关消息,村联合工会一方面安抚企业,另一方面积极与镇经发中心协调沟通,在符合复工要求的情况下对有紧急订单的企业进行先审核,先批复。截至2月14日止,崇福镇已有桐乡佳晨塑料包装有限公司等三家公司经审核验收符合复工条件后顺利开工,另外3家审批也已经通过,正在等待纸质批复。

   疫情期间,一张群众为执勤辅警撑伞的照片被晒在微信朋友圈里,更被广大网友纷纷转发。照片里的主角是开发区(高桥街道)保安消防工会主席许志仁。

  “除夕前一天,我和同事在高速高桥卡点执勤,雨下得很大。”许志仁说,卡点上拦下了一辆杭州牌照的私家车,车上的一位群众看见他们在雨中执勤,就特意拿着伞下车,给正在核查信息的许志仁撑伞。在完成本职工作之余,许志仁还发动辅警党小组成员、工会会员,穿上红马甲,到小区开展志愿者活动,参与设卡,发放各类防疫宣传资料。

   时间一久,大家都认识了许志仁,也会跟他开一些善意的玩笑:“别人都是上班来,你倒好,上班穿着蓝衣服来,下班穿着红衣服来……” 

经济开发区

   2月17日清晨7时20分,805路公交车已停靠在幸福家园公交首末站,为前往嘉兴经开区先进制造业基地的员工提供“点对点”无缝接驳服务。这是嘉兴市经开区首条定制公交线路,深化企业“三服务”,切实为复工企业破解员工疫期通勤难题。

   805路定制公交接驳专线以“幸福家园公交首末站”与先进制造业基地企业为接驳点,根据企业员工出行热点,每天运营十个班次,除首末站外,目前已设置“东方菱日”“大明金属”两个站点,首末站内则可选择换乘10路公交线到达市区主要商圈及住宅小区,极大便利了企业员工的上下班通勤,让通勤难成为历史。

嘉兴港区

   传化合成材料工会主席蒋水虎及时组织人员为各部门补给口罩,消毒水等各类物资。门卫处对进来车辆司机人员进行登记并测量体温,进入厂区后为车辆全方位消毒,并引导客户做好自身安全防护。面对复工时期人员增加的情况,食堂实行打包外送制度,分批就餐。

   鸿基集团下属公司浙江亚兰特新材料科技有限公司生产的产品,是生产口罩所需的一种原材料。特殊时期,企业全力以赴,第一时间复工复产,不计成本生产紧缺防疫物资。工会协助企业高标准制定防控预案,引导职工加快生产。设备人员抢修快修,采购人员协调关键原材料进厂,技术人员制定配方工艺,检验人员把设备搬到生产线旁,加大检验频率,销售人员积极协调运输等各环节。至2月13日,企业已复工三条熔喷线生产线。

   在新冠肺炎疫情之下,日吉华装饰建材公司提前为全体员工发放每人10个口罩,用于假期防护。2月17日经上级部门批准复工后,全体员工在场地进行新冠肺炎防护知识培训及安全生产培训后再复岗。工会委员会成员全部参加疫情防控,做好员工每天二次的体温测量和场地日常消毒工作。

加西贝拉

   面对疫情蔓延的严峻形势,加西贝拉工会积极响应上级党委和市总工会的号召,主动作为,积极行动,和行政一起研究部署防控方案;检查落实各项防疫措施,确保各项防控措施抓实抓好抓细,广大工会干部纷纷加入到疫情防控突击队、志愿者队伍中来。一支80多人的突击队组建完成后,积极投入到人员排摸、疫情防控知识宣传等工作。制作了《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》,发放到每一个员工宿舍,所有住宿员工实行动态管理,每天做好情况登记。在每个卫生间、盥洗室旁张贴了“七步洗手法”示意图,配足消毒喷雾器、口罩回收桶、洗手液、酒精、防护手套等防疫物资。为隔离在宿舍和社区员工测量体温,安排志愿者送上一日三餐,做好宿舍人员24小时不间断管理。

   作为浙江省首批优先复工企业,加西贝拉从2月4日开始局部复工,至2月14日已有2300余名职工返岗复工,目前生产效率恢复到节前的55%以上。随着复工复产,外地员工增多,疫情防控任务难度更大,加西贝拉工会将继续坚持科学防控,严防严控,全力以赴协助企业,服务员工,努力保障员工的生命健康安全,凝心聚力打赢这场战“疫”。

   市总将始终与广大企业风雨同舟、携手同行,与企业共渡难关。全力参与联防联控,共同构建疫情防控的“钢铁长城”!冬天从这里夺去的,春天会交还给你。



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