发布日期：2020-02-24 15:00:59　作者：市总办公室　来源：嘉兴市总工会 浏览量:

为深入贯彻落实全省各市总工会党组书记会议精神和市委张兵书记对全市工会组织提出的在打好防疫阻击战、发展总体战中展现更大作为的工作要求，市总工会在全市工会系统组织开展“安心返嘉、齐心建嘉、暖心爱嘉”活动，全面助力企业复工复产，稳就业、促和谐、助发展。主要做法：

一、推动落实防控措施，搭建用工平台，确保职工“安心返嘉”

1.深化“七大协助”，加强企业疫情防控。全市各级工会按照前期市总下发的《主动协助企业做好复工复产期间疫情防控工作》的要求，主动协助当地党委政府开展企业复工复产工作，找准风险点，把握关键点，积极帮助企业做好复工复产期间的疫情防控。

2.开展网上招聘，缓解企业用工难。为缓解企业的“用工荒”，助力复工复产，市总工会网上职工之家平台开通“在线就业”服务，搭建线上用工需求桥梁。同时，开通网上复工电话热线，已受理112名职工求职需求。下一步将加强与人力社保局联动，举办“春风行动·就业援助网上专场招聘会”，帮助企业解决招工难、用工难问题。

3.协助职工返岗，助力企业有序生产。各级工会通过集中派车、参与政府包列、包机等方式赴农民工集中的非重点疫情区域统一接回或招用职工返岗。嘉善县总工会参与县政府外出招工队伍，前往安徽六安、四川广元、云南昭通、四川眉山、湖南湘西等疫情防控低风险地区进行定向招聘。平湖市宏昌生物医疗科技有限公司工会派出2辆专车从江苏丰县接回50名职工。

二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，引导职工“齐心建嘉”

1.做好劳动关系动态监测。深入推进“企业爱职工、职工爱企业”活动，倡导企业积极承担社会责任，引导职工与企业同命运、共呼吸，同舟共济、共克时艰。下一步将充分利用工会劳动关系监测系统，对复工企业做好基层企业劳动关系实时监测，以点及面掌握防疫期间的企业现状，及时跟进企业需求，配合做好相关服务工作。

2.强化劳动关系矛盾纠纷化解。加强与相关部门的联系协同，针对疫情防控期间出现在劳动关系矛盾和纠纷，积极组织基层工会劳动争议调解员通过网络调解、电话调解、在线视频调解等非接触性即时沟通方式，开展劳动关系纠纷调解，把矛盾化解在萌芽状态。海宁市长安镇（高新区）总工会针对企业对于疫情期间工资发放有疑虑的问题，专门指派工会工资集体协商指导员上门进行解答，并指导企业工会与用人单位通过开展集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式，稳定职工队伍。

3.切实维护职工合法权益。按照市疫情防控工作领导小组办公室《关于进一步加强疫情防控做好稳就业工作，促进和谐劳动关系的通知》（嘉防办〔2020〕22号）要求，督促企业落实相关规定，切实保障职工工资报酬、休息等合法权益。指导企业合理安排职工工作时间和休息休假，配合企业行政做好疫情期间的劳动用工安排，组织职工凝心聚力投入复工生产。

三、切实关心关爱职工，教育职工共克时艰，激励职工“暖心爱嘉”

1.深化慰问服务。鼓励设立工会防疫专项资金，对参与防疫防控工作的医务人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员开展慰问活动，帮助援鄂医疗队员及家属解决生活困难。平湖市总工会开展“娘家人送暖心菜”公益行动，联系当地企业为9名赴鄂援助的“白衣战士”家属送菜上门，每周为每个家庭配送3次，直到胜利凯旋。海宁市总工会下拨82万资金用于慰问一线防疫人员和购置防疫物资，向全市广大企业和职工发出了“凝心聚力谋发展、同舟共济促和谐”的倡议书。截止2月17日，全市各级工会发放慰问款2822万余元。

2.强化精准帮扶。全市各级工会积极主动对建档困难职工在疫情期间的情况开展排摸，及时化解疫情对困难职工解困脱困工作影响，防止出现因疫情返困的情况。及时掌握因疫情遇到重大困难和变故的职工情况，及时组织开展工会送温暖活动。

3.加强宣传引导。对疫情防控一线表现突出的集体和个人，按照相关规定实施专项激励，及时表彰表扬，树立先进典型，激励广大职工坚定坚决打赢疫情防控阻击战的决心和斗志；同时，通过各级工会网站和微信公众号等媒体平台，大力宣传在疫情防控工作中涌现的先进典型，截止2月19日，推送信息62条，编写疫情简报24期，在省、市级媒体发表13篇，被市疫情防控领导小组工作简报采用6篇，其中1篇受到张兵书记批示肯定。