发布日期：2020-08-14 09:33:42　作者：市总劳动与经济工作部　来源：市总劳动与经济工作部、宣教网络部 浏览量:

为进一步深入贯彻落实党中央和省委、市委关于产业工人队伍建设改革决策部署和《新时代嘉兴产业工人队伍建设改革实施方案》精神，全面推进嘉兴产业工人队伍建设改革向纵深发展，全力落实“六稳”“六保”工作要求，培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，嘉兴市总工会决定成立新时代嘉兴产业工人队伍建设改革工作指导组（以下简称产改指导组）。产改指导组区分省、市两级试点单位，分别组成。

8月13日，嘉兴市总工会举办新时代嘉兴产业工人队伍建设改革工作专题培训。市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明在培训班上讲话，市总工会党组成员、副主席高红慧主持会议。市总领导、各部室负责人和相关工作人员，各县（市、区）总工会分管领导和产改职能部室负责人，市属相关基层工会负责人等产改指导组全体成员参加。

卓卫明指出，产业工人队伍建设改革工作是习近平总书记亲自部署、亲自推动的，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的内在需求，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的方针。专门成立产改指导组，就是希望大家提高站位、深化认识，切实以更实的举措、更实的工作去推进产改实践，更精准、更有效地深化产改，更好地服务当前的“六稳”“六保”工作。

 围绕“干什么”，他要求做到明确“三大目标”，扛起“三大任务”，实现“五个覆盖”。一是要明确政治目标，让工人听党话、跟党走；二是要明确社会目标，高素质产业工人队伍建设的工作制度更加完善，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚；三是要明确人才目标，到2025年，全市技能劳动者总数超过100万，其中高技能人才超过30万。全体产改指导组成员要切实扛起指导试点企业精准开展产改工作、推动全市面上的产改工作、总结创新推广一批产改工作经验三大任务，找到产改工作路径，形成嘉兴产改模式。要对14家试点企业实现五个覆盖，即党建服务中心建设全覆盖，劳模工匠工作室和名师带徒制度全覆盖，帮助企业实现校企合作、产教融合全覆盖，企业技能人才自主评价资质全覆盖，“红船精神进企业”全覆盖。

围绕“怎么干”，他提出，一要自己先学懂弄通，二要摸清试点企业的厂情，三要根据企业实际，与企业党组织、工会和企业主一起研究制定改革方案，四要发挥企业作用，共同实施推进。

培训班上，卓卫明对产改指导组成员提出了“五个不”的明确要求：不干扰经营、不添加各种麻烦、不增加企业的任何负担、不得要求企业安排专门的办公场所设施、不违反组织工作生活各项纪律。

省总劳动和经济工作部严俊副部长详细介绍了我省按照党中央决策部署和全总指示要求，扎实推进产业工人队伍建设改革的前期实践和现实状况，通报了省总工会关于产业工人队伍建设改革的调研情况，指出要高度关注产业工人队伍中的农民工群体，关心产业工人的实际需求，以高度的政治责任感、使命感，将围绕中心、服务中心最重要的产改工作向纵深推进。

省总干校刘若实副教授以“新时代产业工人队伍建设改革发展”为主题，从解决“为什么”要改革问题、解决“是什么”的问题、解决“怎么做”的问题三个角度，讲解了新时期产业工人队伍建设改革的发展进程和重要意义，阐释了新时期产业工人的内涵和外延，指出了产业工人队伍建设改革的总体思路和五大主要举措，并详细讲述了全省富有特色的几个产改试点单位的经验。