发布日期：2021-05-25 09:32:03　作者：市总宣教网络部　来源：市总宣教网络部 浏览量:

   为深入开展党史学习教育，贯彻落实市委“团队建设年”要求和省总工会继续开展“当一周工人、体工会初心”活动的工作部署，深化拓展“三服务”活动，5月17日起，嘉兴市总工会开展“当一周工人、体工会初心”活动，安排工会干部们深入企业，进入生产一线，与职工朋友同学习、同生活、同劳动，践行工会“娘家人”的初心。

   5月17日至22日，市总工会“当一周工人，体工会初心”活动第一批十位工会干部分成两组开展了一周的一线体验劳动。市总工会党组成员张建新带领赴嘉善第一组来到嘉兴万源时装有限公司。根据市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明在启动仪式上的工作部署，他们在员工食堂用餐，在职工宿舍休息，在工厂车间工作，与工友们做到了“同学习、同劳动、同生活”。

   一周的时间已经过去 一起来看看赴嘉善第一小组做了什么吧！

   一早，张建新带领第一组成员们来到公司车间开始了一天的工作。根据工作性质不同，组员们被分配到不同的工作岗位，跟着各自的工人师傅进行修剪、包装、封箱等工作……虽然个个是新手，但都认真专注地做好生产线上的工作。      工会干部有的化身包装工，与工友们将产品分拣打包，有的与工友们一起对服装进行针检，把好产品出口前的重要关卡;有的坐在车间流水线上，与工友们一起修剪衣物……

   5月19日，第一组成员们在万源公司的生活馆内制作布艺玫瑰花，公司将制衣过程中剩余的布料进行二次利用，制作成520购物礼物，赠送给20号的顾客。

   来到嘉兴万源时装有限公司后，公司工会主席姜海清介绍到，今年公司单子很多，但是现在万源公司中的缝纫工比较少，企业既有培训职工的成本压力又面临员工流失率高的问题，用工成本高。了解情况后张建新立即召开了座谈会，与嘉善县总工会副主席郑建忠，姚庄镇总工会主席张萍， 姚庄专家团的九名成员进行了深入沟通。专家团成员就如何履行基层工会的工作职能、强化基层工会自身建设、更好地联系服务职工群众等方面汇报交流了各自的特色工作，主要经验做法和目前存在的问题。

   张建新表示做好工会工作离不开企业的支持和工会工作者们的热心工作，要留好职工需要从开展丰富的日常活动，健全职工阵地建设，做好职工关爱等多角度多维度地开展工作，并对基层工会工作提出四点建议：1、履行好工会的政治职能与使命，教育引导职工听党话跟党走；2、发挥工会作为党委政府联系职工群众的桥梁纽带作用，切实维护好职工合法权益，确保职工队伍和谐稳定；3、开展积极向上的职工文体活动和技能竞赛，丰富职工精神文化生活；4、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重先进引领、典型培育，创造优秀企业文化。

   期间，张建新还走访了浙江福莱新材料股份有限公司、立讯智造（浙江）有限公司、浙江德嘉科技有限公司 三家企业，实地了解企业生产情况，调研企业职工阵地建设。郑建忠、张萍陪同调研。

   按照市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明在启动仪式上的讲话精神，把反诈宣传带进企业。在当一周工人活动期间，张建新为职工代表们讲解反诈骗的重要性，提醒职工进一步提高电信网络诈骗防范意识。

   每天上午，万源公司都会通过广播对昨日的生产任务完成情况进行通报，职工们手头工作非常繁忙，但在广播时段都十分专注。每日职工广播都会播送前一天职工任务完成情况，任务完成该组职工即可获得额外的奖励。这是公司推出的职工激励政策之一。5月20日上午，万源公司工会主席通过广播方式向职工群众传播反诈骗信息，通过讲述电信诈骗的案例，向职工们科普了常见的电信诈骗种类，提醒职工们要提高警惕。

   万源公司热知识：

   公司工会经常通过广播宣传重点工作，职工广播还曾邀请姚庄镇工会主席前来讲解儿童教育，大受职工欢迎，职工们说“这个广播经常会念一些垃圾分类、安全生产之类的消息，去年镇里的工会主席也来讲课了，讲得特别好，我们都听过‘喇叭课’。

   戚建良：

   通过“当一周工人、体工会初心”活动，我们在嘉兴万源时装有限公司厂区当了回流水线工人，百闻不如实干，和工人同吃同住，同做流水线作业。向师傅们学习，虽然多数是机械、重复性劳动，但他们几十年如一日，活儿干出了窍门、规律和智慧。得空时间，也会和他们“拉拉家常”，和善质朴、简单快乐、爱岗敬业、追求质量、勤奋刻苦这些品质是他们留给我最大的印象。

   本次下车间“当一周工人”活动时间有限， 作为工会干部，不忘初心，应持之以恒做好服务职工服务企业服务基层的工作，应永远保持对职工群众的深厚感情。接下来，我也会以工人师傅的优秀品质为追求，怀感恩之心，努力做好本职工作。

   吕金卉：

   在服装厂与一线工人同吃同住同劳动一周，这是自己到工会工作后的第一次零距离走进企业走近职工，轮岗了针检、包装、封箱、裁剪四项工作，亲身感受了不同工种的辛苦，了解到了企业生产经营的不易，也听到了一线职工的心声期盼，启发了自己对今后工会工作的思考，工会工作只有助力企业生产经营才能获得企业欢迎，只有解决职工急需期盼才能得到职工肯定，这一周当工人是我们工作中的一笔“财富”，为下一步更加优质的服务企业和职工提供了目标和方向。

   蔡罗娜：

   裁剪、缝制、订吊牌、装拉链、修剪线头、质量检测、装袋、装箱……一件件的衣服在车间的流水线上有序地制作成功，每一道工序的背后都包含工人的勤劳付出和汗水。在一周工人的活动中，我被安排在车间修剪线头，这个工序看似简单却至关重要，一件衣服的好与坏、品质的高与低往往可以从线头这样的细节之处看出。老子曾说“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，细节决定了成败，此次我学到了细节的重要性。同时我也切身的感受到了工人们的坚持不懈的精神，工作机械枯燥，但工人们却一直都坚守自己的岗位。在本次切身体会到一线工人的辛苦后，我认识到简单的关怀与问候时的爱心，帮助职工解决问题时的耐心，与企业共渡难关、同舟共济的决心，是我们工会人所能给与企业和职工最好的真心实意！

   杨扬：

   由于公司临时增加了生产任务，这周我被被分配在手工区修剪服装的线头。一开始我觉得这项工作很简单，只需要对成衣进行检查，剪掉多余的线头，但在实际工作中我花费一小时只能修剪一到两件。一件轻薄的棉服上有几十条缝线，光一个袖子上就有十条缝线。眼睛，手都需要集中精力，不然一不留神就可能把衣服剪坏了。为了减少返工，每次在修剪时都需要格外细致。而工厂的很多工人们从早上干到晚，平均每天能完成四五十件，可想而知他们平时的辛劳。平日里我在做好宣传工作的同时，经常会报道一线职工的辛苦，但是看到的，听到的，远远没有自己亲身感受到的来得深刻。     我体会到了普通工人的艰辛和不易，也感受到了工人们的可敬与可爱。通过与工友们的交流，我们了解到职工现阶段想知道什么，所需要的是什么，将职工的所需所求带上来，在以后策划开展活动中能更多地从职工的角度思考，满足职工的需求，同时发挥好“嘉兴工会”教育引导职工的职能，成为为职工提供好内容的“喇叭”。