《毗邻工建“七联”机制助力长三角一体化发展》入选2021年嘉兴市推进长三角一体化发展创新案例
发布日期：2021-07-30 10:33:17 作者：市总劳动与经济工作部、宣教网络部 来源：市总劳动与经济工作部、宣教网络部 浏览量:
近日，市推进长三角一体化发展工作领导小组办公室启动了创新案例评选活动，经专家评审，最终评选出最佳创新案例10篇、优秀创新案例35篇。其中市总工会选送的《毗邻工建“七联”机制助力长三角一体化发展》入选优秀创新案例。
建立健全“七联”机制 用一体化思维系统助力长三角一体化发展
2019年以来，为深入贯彻落实长三角一体化发展国家战略，根据市委市政府“首位战略”决策部署，嘉兴市总工会着眼嘉兴得天独厚的政治、经济、文化、地理等优势，突出“一体化”思维，深化毗邻工建，构建实施“七联”机制、搭建“建功立业”竞赛平台、打响“共同家园”保卫战、推动职工文体活动走亲互动等举措，全面接轨上海融入长三角一体化，努力在国家战略的实践中彰显嘉兴工会的智慧和力量。
1.注重顶层设计，构建毗邻工建“七联”机制
围绕长三角一体化发展首位战略，强化“一体化”思维，加强前瞻谋划，提高政策协同，让要素在更大范围内畅通流动，发挥出各地区的比较优势，实现分工更合理、凝聚合力更强大、促进发展高质量。金嘉联动
2019年1月，嘉兴市总工会出台《关于充分发挥工会作用，助推长三角一体化发展的意见》，按照《嘉兴市创建浙江省全面接轨上海示范区行动计划》，聚焦经济高质量发展、产业工人队伍建设改革、和谐劳动关系创建、工会干部能力提升等方面，构建“发展联推、人才联育、技能联赛、和谐联创、文化联姻、休养联动、培训联办”“七联”机制，切实加强与上海市等毗邻地区工会交流、合作、联动，深化合作内涵，建立多层次、立体化的合作体系，为全市各级工会推进毗邻工建提供了顶层设计。市县联动
平湖市总工会与上海金山区总工会签订“平 鑫”毗邻工建合作协议书，推动两地工会以“毗邻结缘、工建结亲”为主线，优势互补、广泛合作，打造劳模工匠技能服务联盟，探索开展两地合作办学、办班，组织两地专兼挂工会干部、基层工会主席联谊会成员开展互访互学互比，在农开区成立毗邻区域农匠学堂，加强“农三师”等乡村技能人才队伍培育，积极培育现代农业技术新匠人，显现出了“1 1>2”的聚合效应。
嘉善县与上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区三地总工会确立“工建平台共建、工建研究共谋、工建阵地共融、工建队伍共育、工建信息共享和工建品牌共树”的协同发展思路，建立三大合作联盟（百家重点企业工会联盟，百家劳模工匠<技师>创新工作室联盟，百家职工<工匠>学堂联盟），共同颁发了《一体化示范区试点景区劳模工匠旅游服务一本通（试行）2020版》。
G60联动
嘉兴市总工会先后还与上海金山区总工会签署了《金嘉劳动竞赛框架协议》、与G60科创走廊沿线城市工会（松江区、杭州市、金华市、苏州市、湖州市、宣城市、芜湖市、合肥市）签订了《助推G60科创走廊高质量建设职工劳动技能创新战略合作协议》，与无锡、常州、苏州、湖州等环太湖城市成立“环太湖城市工会工作联盟”，有力促进了嘉兴工会与长三角地区其他地市工会的深度合作，有力推动了长三角一体化高质量发展。
2.深化劳动和技能竞赛，搭建“建功立业”平台
突出体系化、系统性，围绕聚焦提升产业工人技能水平，建立区域职工技能竞赛多部门联动机制，广泛开展以联合攻关、技术革新等为主题的各种创新型和技能型劳动竞赛，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。联动开展立功竞赛
嘉兴市总工会和上海金山区总工会根据《金嘉劳动竞赛框架协议》，围绕融合发展战略和重点项目确定系列竞赛项目，联合金山区总工会、交通委、水利局和嘉兴市交通运输局、治水办、水利局等单位，开展了“金嘉毗邻碧水保卫战”劳动和技能竞赛、“吴根越角·一路同行”毗邻交通重大工程立功竞赛、“吴根越角·古韵流芳----金山嘉兴江南文化传承”立功竞赛等，改善了水环境，打通了断头路，传承了好文化，社会反响热烈。联动推动技术创新
建立了金嘉两地职工技能交流创新联盟，开展技能交流互动活动，极大助推了两地的重点科研项目、创新项目和技改项目建设。特别是2020年以来，嘉兴市总工会针对抗击新冠肺炎疫情带来的新情况、新特点，主动求变、积极作为，先后重点评选表彰了“金嘉毗邻碧水保卫战”劳动和技能竞赛等十个项目176个先进集体和先进个人。策划召开环太湖城市劳模（工匠）论坛，联合嘉兴市长三角一体化发展办公室推进“长三角一体化发展重大项目”劳动竞赛，展开长三角生态绿色一体化发展示范区工建活动，扎实推进“建立健全‘七联’机制，助力长三角一体化发展”工作向纵深展开。
联动推进技能提升
嘉善县与青浦区、吴江区三地总工会于2019年3月签署《服务长三角更高质量一体化发展职工劳动技能创新战略合作协议》，2020年5月共同发布《2020-2022年长三角生态绿色一体化发展示范区工建行动纲要暨职工劳动技能竞赛行动计划》，明确推动打造全国引领型、区域品牌型、企业全员型的劳动技能竞赛体系，进一步扩大区域职工职业技能大赛的覆盖面，标志着三地工会技能人才区域共育进入新阶段。平湖市总工会和金山区总工会联合举办“匠心领航共发展毗邻工建同圆梦”主题活动暨长三角田园五镇稻田插秧大赛，加深两地跨区域、跨领域交流合作，促进了两地工会优势互补、共同圆梦。
3.增强“一体化”意识，打响“共同家园”保卫战
突出问题导向结果导向，发扬“钉钉子”精神，紧盯重点领域、重点工作、重点环节，锲而不舍、久久为功，由点及面，广泛开展更广层次、更多内容的合作交流，为一体化高质量发展注入新活力、增添新动力。推动凝聚一体化共识
为进一步增强广大职工长三角共同家园的‘一体化’理念，以实际行动践行‘两山理论’，倡导绿色发展。围绕毗邻地区融合发展战略和重点项目，每年召开“守护共同的家园”研讨会，团结和凝聚广大职工争当长三角生态文明建设的“排头兵”“先行者”，打响“共同家园”保卫战。推动水环境治理一体化
为进一步强化“一体化”意识，嘉兴市总工会与毗邻地区工会围绕生态环境提升，以河道整治工程和水环境综合治理、截污治污工程、运行养护为载体，以河长制、湖长制为抓手，开展以“保卫蓝天碧水，守护共同家园”为主题的职工技能竞赛、技能比武，提升职工治水、治气技能水平。
推动职工文体活动一体化
嘉兴市总工会以红船精神为引领，联合长三角区域城市工会开展职工文体活动，大力推进职工文化事业建设。举办“我心向党”长三角区域城市工会职工演讲比赛、书画、视频征集大赛等。举办长三角区域城市工会乒乓球、羽毛球邀请赛及趣味运动会，无锡、湖州、松江、金山、吴江五地工会与嘉兴工会各代表队等共18支队伍参加。
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