发布日期：2026-08-06 16:33:44　作者：　来源：嘉兴工会公众号 浏览量:

暑假，校园归于安静。但在嘉兴的工厂车间里，有一个课堂的热度和这夏日的气温一样越来越高。

7月28日下午，桐乡桐昆集团，来自不同岗位的200余名一线职工坐进同一个课堂，这堂课的主题是“人工智能和我们”。就在十多天前，国家主席习近平在上海出席2026世界人工智能大会并发表主旨讲话，强调要“让人工智能赋能千行百业”。这场由嘉兴市总工会联合嘉兴南湖学院发起的万名产业工人“人工智能+”大培训由此加速推进。自6月17日启动以来，已走进各县（市、区）企业授课45场，培训产业工人4200余人。

这个夏天，嘉兴产业工人共赴时代课堂。

启蒙课：“人人学AI”直面本领恐慌

“AI时代，我们的岗位会被取代吗？”“人工智能那么深奥，我们学得会吗？”这是当下很多一线工人难以回避的职场焦虑。

今年6月，嘉兴市总工会联手嘉兴南湖学院启动万名产业工人“人工智能+”大培训，优先考虑未接受过系统性人工智能培训、岗位有数字化提升需求的人员参加培训，通过这堂AI“启蒙课”，回应职场焦虑，直面本领恐慌，用“大白话”讲清楚AI是什么，讲明白我们应该怎么办。

“以前听到AI就犯怵，听完这堂课感觉和AI的距离一下子拉近了。”加西贝拉压缩机有限公司青年员工兰季盈的这番话，是许多参加培训的一线工人走出课堂后的共同感受。

在桐昆集团培训现场，劳模工匠代表宣读了《“人人学AI、赋能新智造”倡议书》，号召大家“主动学习AI、拥抱AI、使用AI”。这堂“启蒙课”所带来的影响远远超出了课堂本身，“人人学AI”成为这个夏天嘉兴工厂车间里最热的话题，一个共识在一线工人中渐渐形成：AI来了，不必怕，但要学。

进阶课：让AI从“课堂”走进“岗位”

因材施教、学以致用是本次大培训的鲜明特色。大培训启动前，嘉兴市总工会会同嘉兴南湖学院面向企业开展专题需求调研，在此基础上设计出一张包含10个专题的“课程表”，从“听得懂”到“学得会”再到“用得上”，步步递进。

在浙江亚芯微电子股份有限公司，嘉兴南湖学院老师叶培松讲授的这堂“AI进阶应用”让企业收获了“即插即用”的实效。“亚芯微电子”正在推动车间管理AI场景应用，在实践过程中面临提示词设计、AI 辅助公式生成、异常数据识别等难题，培训班围绕这些问题循序渐进，推动教学成果即时落地。

掌握AI工具，正在从“附加题”变成“必答题”。进阶课的目的只有一个：让AI从“课堂”走进“岗位”，让职工从“学员”变成“能手”。

履职课：服务大局服务职工的生动实践

服务企业转型发展、服务职工技能提升，是工会的职责所在。万名产业工人“人工智能+”大培训对于工会来说，也是一堂生动、务实的“履职课”。

嘉兴正全面推进“人工智能+”行动计划，加速打造全省人工智能应用高地，培育一支“懂AI、会应用、能创新”的产业工人队伍，为“智造创新强市”建设提供人力保障，关乎一座城市的竞争力与未来。

正是基于这一判断，嘉兴市总工会找准切入点，联合嘉兴南湖学院发起这场万人培训，探索“工会搭平台、高校出师资、企业建场景、职工提技能”的协同育人路径，把大学“办”在基层，把课堂“搬”进车间。

“培训搭建的不仅是一个传授技能的课堂，更是一座产教融合的桥梁。”嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席曹国良表示，万名产业工人“人工智能+”大培训是一项系统工程，既着眼于职工技能迭代、素质提升，也服务于企业智能化转型、高质量发展。

这一思路在实践中得到了印证。培训期间，嘉兴南湖学院教师团队了解到嘉兴佳拓电子科技有限公司面临的困惑：PCB电路板质量检测长期依赖人工目测，漏检、误检频发。团队敏锐捕捉到这一需求，迅速组建攻关小组，制定“表面视觉检测+内部透视检测”双模方案，目前项目已取得阶段性成果。

“人人学AI”，嘉兴产业工人的这个时代课堂还在继续。当一万名掌握AI基础应用能力的产业工人回到车间、回到产线，他们所改变的，不仅是自己的职业生涯，更是一座工业城市面向未来的底气。