发布日期：2018-05-18 15:00:52　作者：张甜甜 冯艳颖 吕丹　来源：海宁市总工会 浏览量:

5月15日至16日，浙江省总工会副主席张卫华率省总技协办副主任陈一平、劳动和经济工作部副部长严俊等一行来海宁调研工会工作。嘉兴市人大常委会副主任、总工会主席沈利农，嘉兴市总工会副主席王春勤，海宁市总工会主席许忠德，海宁市总工会副主席马利强等陪同调研。

在海宁纺织机械厂，张卫华参观了企业文化展示厅，详细了解了企业在员工关爱、激励、晋升等方面的制度和工会工作开展情况。在听取了该企业负责人对企业发展情况的介绍后，张卫华鼓励企业要深化与高校的合作，坚持技术创新。随后，在座谈中，张卫华听取了“全国五一劳动奖章”获得者张少民对“传帮带”问题的看法。张少民说道：我大学毕业后就一直在海宁纺织机械厂工作，我们做技术的都把传承当成一种责任，师徒结对，在厂里形成了一种积极向上的气氛。带徒弟，我自己的感悟是要因材施教，在不同的阶段采用不同的培养方式。

张卫华表示，企业在创新发展过程中要重视技术传承这个问题，要建立和完善相关的工作机制和激励机制，大力实施“名师带高徒”、师徒结对等传帮带行动，创造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，让“劳模师傅”这个称呼响亮起来。

在海宁皮革特色小镇博物馆，张卫华听取了海宁皮革特色小镇建设情况和海宁皮革城联合工会基本情况的汇报，就正在筹建中的小镇党群服务中心的功能及模块设置进行了详细了解。

张卫华指出，在海宁皮革产业的转型升级中，联合工会要发挥自己的作用，在交流学习、职工教育、文化生活、职工培训等方面，开展更多的活动，创造更多的机会，留住人才；同时，要在解决劳资纠纷、扶困济贫、法律援助等方面展现工会新作为。此外，像皮革特色小镇这样人口密集的区域，尤其要注意提高职工的消防安全意识。联合工会要利用自己密切联系职工的优势，通过安全知识竞赛等形式，提升工会组织的影响力和凝聚力，在特色小镇建设中注入和活跃工会的基因。

5月16日上午，张卫华一行来到马桥街道浙江华昌纺织有限公司看望“浙江工匠”荣誉获得者张国美。张国美向张卫华一行讲述了她从业20多年以来的经历——从一名普通的车间穿纱工到现在的全国纺织能手，匠心精神让人肃然起劲。张卫华指出，工匠精神就是用心做一件事情，不图名不为利，竭尽全力把一件事情做到极致，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住节操，方成大器。而员工的技能提升就是企业发展的核心，培养职工就是增强企业发展的后劲，通过工匠人才培养和精神传承，能进一步激发职工爱岗敬业、刻苦钻研、精益求精、崇尚品质的精神，促进经济转型加速发展，是实现职工个人职业生涯和企业发展的双赢之举。

在长安（高新区）佳联沙发公司，张卫华详细了解了五一劳动奖章获得者金红艳的生活、工作情况，以及公司党委、工会对劳模的关心关爱工作。

座谈中，张卫华对金红艳的敬业精神给予高度评价，对公司劳模工作给予充分肯定。张卫华指出，劳模不仅是一个职工的终身荣誉，更是企业发展的一笔宝贵财富，像金红艳这样的一线劳模通过自己的辛勤劳动、诚实劳动、从一点一滴、一步一个台阶做出来的成绩在广大一线职工中更具有示范引领意义，她的职业成长道路也为现在的年轻人提供学习榜样。企业要充分发挥劳模的引领示范作用，安排金红艳为新进员工开设学习讲座，更好地发挥领头羊的作用，通过她实实在在的讲学稳定新工“军心”，以此缓解企业招工难题，推动企业发展。