发布日期：2018-05-31 10:47:41　作者：韩芳丽文/吴璐藻摄　　来源：海宁市总办公室 浏览量:

5月29日下午，海宁市委常委、组织部长彭林军到海宁市总工会调研。海宁市总工会党组书记、主席许忠德就工会改革情况、工会特色工作及改革中面临的困境做了汇报。海宁市总工会其它班子成员在党建、维权、工会组建方面做了交流探讨。

彭林军指出，近几年海宁市总工会紧紧围绕主业主责，在维护职工合法权益、真情服务广大职工方面取得明显成效。主要表现为“五有”：改革有探索，在优化机构职能、推进工会主席兼挂职制度、网上工会建设、改革工作机制方面做得有声有色；管理有制度，通过完善机关工作制度、内控制度，实现了“用制度说话”，管理更加科学有效；服务有载体，用职工技能培训、特色文体活动、在职职工医疗互助保障、四季关爱等载体凝聚起职工的强大正能量；引领有典型，通过评选最美职工、最美班组、潮乡工匠、市级劳模等方式，树立一批典型，引领社会新风尚；活动有阵地，经常性开展职工喜闻乐见的活动，如大合唱、趣味运动会、演讲比赛等，让广大职工更有获得感。

 彭林军在肯定工会工作成绩的同时，也提出了五点希望：一是注重自身建设。要进一步健全工作机制，专职、兼职、挂职工会主席要合理分工、各司其职、确保工作有序。班子成员要认真贯彻市委市政府的决策部署，带头执行政治纪律和工作纪律，团结一致做出更大的成绩。二是注重组织建设。以产业集聚区、“两新”组织为重点，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力。三是注重阵地建设。在两新组织、企业、村社区中构建党群大格局，做到党组织、工会、共青团、妇联资源共享、阵地共用、活动共办，实现优势互补、共建共赢。四是注重服务机制建设。以职工需求为导向，建立健全关心关爱职工的工作机制，在职工最关心、最需要解决的问题上出实招、求实效，提升职工的幸福度。五事注重品牌建设。要结合市委市政府中心工作，坚持问题导向，有针对性地树立几个工会工作品牌，进一步扩大工会工作影响力。