发布日期：2018-09-10 17:12:30　作者：王鲁　来源：桐乡市总工会办公室 浏览量:

为进一步拓展工作思路、提升工作水平，9月7日，桐乡市总工会党组书记、主席陈伟宏，副主席张建成率各部室长及下属事业单位负责人赴平湖市总工会考察学习工会重点工作和创新工作，平湖市政协副主席、总工会主席许静，总工会党组书记、副主席朱洪宝，副主席沈强、曹新萍等人陪同考察学习。

平湖市政协副主席、总工会主席许静，平湖市总工会党组书记、副主席朱洪宝详细介绍了近年来平湖市总工会从扎实推进工会改革、加强工会干部队伍建设、创新工会工作机制、激发基层工会工作活力、营造工作内外部环境等方面着手全力打造工会工作“创新升级版”的探索与实践。平湖市总工会始终坚持抓重点、破难点、创亮点，带领三级工会齐努力，打造了工会经费税务代征、医疗互助服务职工“零距离”、 “虚拟岗位”帮扶援助模式、安全生产劳动保护评估分级亮牌等一批具有平湖特色的工会工作品牌，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥了重要作用。平湖市工会组建、工资协商、劳动保护等重点工作获得全总、省总表彰，帮扶救助、职工培训、立功竞赛、党工一家人等多项工作走在全省前列。

在听取平湖市总领导对重点工作和创新工作的经验介绍之后，陈伟宏主席指出，2014-2017年平湖市总工会连续四年获得嘉兴市工会重点工作考核第一名，成绩的取得，来自于清晰的工作思路，脚踏实地的工作作风，以及争先创优的责任担当。

陈伟宏主席强调，桐乡市总工会要将此次平湖市总工会“取经之行”作为今后提升和创新我市工会工作的起点，接下去要结合“大走访、大宣讲、大解放”活动和“思想大解放”讨论活动，把“对标先进找差距、落实举措提水平“作为讨论活动的主题，通过查找差距、补齐短板，来促进工作的有效提升。

会上，与会部室长还就各自部室的重点工作和难点工作进行了深入的交流和探讨。