发布日期：2019-06-24 14:28:39　作者： 叶文婷　来源： 海盐县总工会 浏览量:

近年来，海盐县围绕创新创业创造、梦想理想思想共同愿景，坚持工会目标与职工期望相契合，工会工作与社会工作相结合，工会组织与职工社团相融合，探索建立“以工会为主导，以社工为依托，以义工为协同，以职工为基础”的“四工联动”模式，助推社会治理创新。一是法律援助“一站式”贴心服务。建立健全县、镇两级工会劳动法律监督委员会，开设“12351”职工维权热线电话，每年举办全县工会“七五”普法师资和工会劳动法律监督员培训班，目前全县169名工会工作者取得工会法律监督员证。充分发挥海盐县工会法律援助服务队作用，联合,卫生、安监、人社、律所等部门开展了6场“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务行动，推动工会维权工作专业化、社会化、法治化。二是网上工会“一张网”四级联通。针对职工技能提升、文体活动需求日益增长的趋势，积极推进“网上职工之家”网页建设，开设入会转会、法人登记、职工书屋、在线律师、心灵预约等服务模块，形成了市、县、镇（街道）和基层工会四级联通覆盖，切实提高服务职工的普惠性、效率性、精准性。三是培训就业“一条龙”保驾护航。充分发挥职工服务中心的就业服务职能，在工会网站、微信公众号等开设就业信息服务版块，大力宣传政府有关就业创业、技能培训、减税降费等方面的系列政策。针对外来务工人员、移民安置人员以及受贸易摩擦影响企业的离职转岗人员，联合人社局开展2019年“春风行动”暨就业援助月工会专场招聘会，全县共有67家单位参加，为求职者提供岗位377个，工种（职位）80余个，现场咨询800余人次，达成初步就业意向125人。同时，加强与上海市等毗邻地区工会交流合作，探索交流企业职工文化联姻联动机制，组织开展“金嘉毗邻碧水保卫战”嘉兴赛区劳动竞赛，着力搭建工会交流合作平台，助推长三角一体化发展。