发布日期：2019-08-05 16:23:06　作者：南湖区总工会　来源：南湖区总工会 浏览量:

为增强“服务引领”，实现在建党百年到来前 “百名优秀工会主席培育”的目标，7月31日——8月2日，一批 “娘家人”走进上海交大培训课堂，为工会工作深入地融入长三角一体化全域推进基层工会改革打下了坚实基础。

7月31日下午， 2019年南湖区工会主席培训班正式开班，区人大常委会副主任、总工会主席黄敏出席并作开班讲话。

她强调，在长三角一体化上升为国家战略的背景下，南湖区工会主席培训班再次来到全国改革先行地——上海“取经”，为的是更深入地贯彻落实中国工会十七大、省工会十五大会议精神，全面提升工会干部的政治站位和综合业务水平，更好地担负起团结引领职工“听党话、跟党走”的使命任务，为全面推进“两基”工作、全域推进基层工会改革带来新的启发。

紧密结合发展形势，有针对性

当前，中美贸易摩擦冲击考验着众多民营企业的未来发展，也呼唤着工会职能的发挥，培训邀请了上海交通大学经济政策研究所所长、教授、博导顾建光老师作《新形势下宏观经济政策解读与2019年经济形势分析》，有助于工会主席准确把握国际、国内形势，有的放矢地发挥职能，为引领职工投身高质量发展提振信心。

突出领导能力提升，有实用性

深入推进群团改革必须着力打造一支想干事、会干事、干成事、能共事、不出事的 “五事”干部队伍，省总工会干部学校陆明教授的课程重点阐述了工会干部的政治站位、服务大局、协调维护、法治思维及互联网思维 “五大方面”能力，深入浅出地点出了中国工会的独特性，强调了“双向维权”理念的重要性，具有很强的实操性。

深度学习改革经验，有启示性

上海工会的改革经验哪些能为我所用？此次培训从理论到实践全方位地学习上海的试点改革成效。一方面邀请曾参与上海地方群团改革实施方案调查论证和研究制定的上海工会管理职业学员党委书记王厚富亲自授课，介绍上海工会改革的基本原则、主要导向和具体内容。另一方面开设移动课堂，对接徐汇区总工会参观了滨江建设者之家和徐汇区行政服务中心。徐汇滨江建设者之家，是徐汇区委立足滨江开发实际和建设者的基本需求设立的示范性基层群团工作站，为徐汇滨江建设者提供综合服务，是 “党委领导、群团注力、企业尽责、社区保障、建设者参与”工作模式的生动体现，为当前我区群团改革向基层延伸提供了有益参考。

短短2天半的脱产培训，内容丰富而充实，通过学习各级工会主席对国家当前经济发展形势、工会工作的职责任务及工作存在的问题有了更精准的认识与了解，在拓展视野的同时也拓展了思路、更新了观念。

提升工会干部能力，既是南湖区工会《三年行动纲要》中增强 “服务引领”的必然要求，也是实现“百名优秀工会主席培育”的重要举措，红船旁的工会“娘家人”将奋力融入长三角一体化的前沿阵地，扛起全域推进基层工会改革“大旗”。